
La clásica pregunta “¿cómo te ves en cinco años?” sigue siendo uno de los momentos decisivos en las entrevistas de trabajo. Aunque parece inofensiva, este interrogante pone a prueba la visión profesional, la alineación con los objetivos de la empresa y la capacidad de planificación del candidato.
(Lea también: La extraña pregunta que hacen en entrevistas de trabajo y que deja sin empleo a más de uno)
Para la psicóloga organizacional Adriana Beltrán, especialista en selección de talento, una respuesta errada puede transmitir desinterés, falta de compromiso o una desconexión con los valores del empleador. Por ello, advierte que esas respuestas, aunque honestas, no proyectan una imagen profesional adecuada.
Respuestas que debería evitar:
- “Me veo fuera del país”
- “Viajando por el mundo”
- “En una casa en la playa descansando”
Según la especialista, pueden interpretarse como una falta de interés en el desarrollo dentro de la compañía o como una señal de que el candidato no tiene una planificación clara de su carrera.
@psico_talentohumanoCómo responder a la pregunta ¿Donde te vez dentro de 5 años?♬ sonido original – Psic. Adriana Beltrán
Cuál es la respuesta correcta a “dónde te ves en cinco años?
Beltrán sugiere una fórmula efectiva para responder: enfocarse en el desarrollo profesional dentro de la empresa y demostrar cómo los objetivos personales pueden contribuir al crecimiento organizacional. Por ejemplo, una respuesta ideal podría ser:
- “Trabajando en esta gran compañía, profundizando mis conocimientos sobre la industria y, por qué no, liderando nuevos proyectos que me permitan aportar al crecimiento de la empresa y seguir avanzando como profesional”.
Esta respuesta no solo denota un compromiso a largo plazo, sino también una disposición para asumir retos y responsabilidades mayores. Además, refleja una actitud proactiva y alineada con las expectativas de las empresas.




Las 10 preguntas más comunes en una entrevista de trabajo
Cuando las personas participan en un proceso de selección y llega la hora de la entrevista con el reclutador, muchas dudas las asaltan y se preguntan: “¿qué debo responder?” Aquí es cuando se hace evidente la importancia de prepararse con antelación para una entrevista de trabajo.
A continuación, le presentamos las 10 preguntas que más suelen hacer los entrevistadores:
- ¿Cómo te describirías a ti mismo?
- ¿Por qué quieres hacer parte de esta organización?
- Cuéntame sobre tu experiencia laboral
- ¿Sabes algo acerca de nosotros?
- ¿Estás laborando actualmente? Si es positiva tu respuesta ¿por qué te quieres retirar de dónde estás?
- ¿Cuáles son tus principales fortalezas y debilidades?
- ¿Cuál es tu aspiración salarial?
- ¿Por qué crees que eres la persona idónea para contratar en este cargo?
- ¿Cómo manejas los fracasos?
- ¿Qué te diferencia de otros candidatos?
* Pulzo.com se escribe con Z
LO ÚLTIMO