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El más reciente análisis realizado por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), fundamentado en cifras del Ministerio de Salud, expone que Antioquia, por primera vez en la historia de estos registros, alcanzó el primer puesto en la tasa de accidentalidad laboral a nivel nacional. Con 5,18 incidentes por cada 100 trabajadores, el departamento supera a territorios tradicionalmente señalados con altos índices como Meta, Magdalena, Caldas y Risaralda. Este dato resulta relevante no solo por lo inédito, sino porque Antioquia logró así desplazar a departamentos históricamente más afectados.
En términos absolutos, la magnitud de la problemática se evidencia en los 118.525 accidentes de trabajo reportados en Antioquia, lo que configura el 22,2% del total nacional, una cifra superada únicamente por Bogotá, que reportó 137.878 casos. A pesar de este primer lugar, el informe del CCS revela que en Antioquia la cantidad de accidentes bajó levemente, con una variación negativa del 0,4% frente al periodo anterior, alineándose con la tendencia decreciente nacional.
Sin embargo, esta leve mejoría contrasta con otros indicadores. Antioquia también figura entre los departamentos con mayor cantidad de muertes asociadas al trabajo, con 66 registros en 2025, cifra que representó el 15,1% del total nacional, es decir, 438 fallecimientos. La tendencia nacional resulta preocupante, ya que las muertes por causa laboral aumentaron un 16,8% respecto a 2024, y la tasa llegó a 3,24 por cada 100.000 trabajadores, lo que equivale a un deceso cada 20 horas. Bogotá encabeza la lista con 104 muertes, seguida precisamente de Antioquia, lo que subraya la concentración de eventos fatales en los mayores polos económicos del país.
En cuanto a morbilidad, el departamento registró 1.617 casos de enfermedades laborales calificadas, consolidándose como el segundo con mayor registro después de Bogotá y representando el 15,7% del total nacional, además de evidenciar un aumento del 3,3% frente al año anterior, mientras que al nivel nacional hubo una ligera reducción del 1%.
El comportamiento de Antioquia se analiza mejor al considerar su tejido productivo. De acuerdo con el CCS, los sectores con mayor concentración de accidentes laborales en Colombia –y con fuerte presencia en este departamento– son la industria manufacturera, el comercio y los servicios administrativos, responsables respectivamente de 87.036, 64.653 y 59.622 accidentes.
Por otra parte, actividades como la agricultura y la minería mantienen las tasas más elevadas de accidentalidad y enfermedades ligadas al trabajo, afectando regiones donde estas actividades representan un porcentaje importante del empleo. El informe nacional del CCS reporta un total de 534.444 accidentes, 10.294 enfermedades laborales y 438 muertes laborales, reflejando una cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales del 56,7% entre la población ocupada; esto implica que dos de cada cinco trabajadores siguen sin protección ante estos riesgos.
La posición de Antioquia como principal referente en accidentalidad, muertes y enfermedades laborales lo convierte en un indicador clave para evaluar el estado de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia. Si bien algunos indicadores tienden a la baja, persisten retos sustanciales en la prevención, sobre todo en sectores que impulsan el empleo y en los que concentran los mayores riesgos.
¿Por qué es importante aumentar la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales?
La pregunta sobre la importancia de ampliar la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales surge debido al porcentaje considerable de trabajadores colombianos que permanece sin protección: según datos del Consejo Colombiano de Seguridad, solo el 56,7% de la población ocupada está amparada actualmente. Este vacío deja a millones de personas vulnerables frente a accidentes, enfermedades laborales y eventos fatales, lo que impacta directamente en la atención médica, la estabilidad de las familias y el bienestar general de la fuerza laboral.
Extender la cobertura no solamente garantiza mayor acceso a servicios de prevención y atención en salud ocupacional, sino que posibilita un registro más exacto de los riesgos y la magnitud de la problemática, lo que a su vez favorece la formulación de políticas públicas más eficaces. Dada la alta incidencia registrada en departamentos clave como Antioquia, fortalecer el sistema se vuelve una urgencia para la protección social y para evitar profundizar las brechas de desigualdad laboral en Colombia.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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