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La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cncs anunció la apertura del Proceso de Selección Antioquia 3, en el que se ofertarán un total de 4.689 vacantes de carrera administrativa para ascender e ingresar como servidor a 56 entidades de Antioquia.
Este proceso de selección surgió a partir del trabajo conjunto entre el Instituto para el Desarrollo de Antioquia (Idea) y la Cnsc, y ya se encuentran disponibles para consulta en la web los Acuerdos y Anexos suscritos con las entidades, que contienen las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación.
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Los empleos a ofertar se ubican en los niveles profesional, técnico y asistencial, e incluyen profesiones y funciones que van desde comandantes de tránsito, comisarios de familia, inspectores de policía, subcomandantes y agentes de tránsito, hasta directores de banda o de orquesta, médicos, enfermeros, odontólogos, pilotos de aviación, celadores, conductores, ayudantes de servicios generales, auxiliares, entre otros.
Las vacantes se ofertarán en todos los municipios del departamento.
En los próximos meses se tiene previsto adelantar la fase de inscripciones y venta de derechos de participación para la modalidad ascenso, es decir, para los servidores con derechos de carrera administrativa de las entidades que hacen parte del proceso de selección, y posteriormente para la modalidad abierto, dirigida a todos los colombianos mayores de 18 años.
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La CNSC invita a las personas interesadas en participar en este concurso de méritos a consultar los acuerdos y toda la información referente a este proceso en la página web www.cnsc.gov.co e ir creando su perfil y carga de documentos para la inscripción a través de SIMO: https://simo.cnsc.gov.co/
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