Las últimas semanas de noviembre marcan el inicio de la negociación para definir el incremento del salario mínimo en Colombia para 2025, un tema que enfrenta a empresarios, líderes sindicales y el Gobierno Nacional en una mesa de concertación.
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El Ministerio de Hacienda desinfló las expectativas de un aumento grande, ya que puso un punto de arranque mucho más bajo que el del año pasado. En esta ocasión, el punto de partida para la discusión es de apenas 6,2 %, una cifra que algunos trabajadores consideran decepcionante.
Salario mínimo en Colombia: aumento no debería superar el 7 %
La Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip) señaló que, luego de un análisis de proyecciones salariales basado en una investigación nacional de salarios y beneficios, el incremento no debería superar el 7 %, detalló El Tiempo.
Según el gremio de recursos humanos, la proyección de incremento salarial para el próximo año es del 6,97 %. Si sube más, las finanzas de las empresas podrían verse afectadas.
“Proponemos que el incremento para el 2025 esté en línea con la capacidad de pago del sector empresarial, que apunta hacia un 7 por ciento como máximo”, detalló Gladys Vega, presidente de la Federación Colombiana de Gestión Humana.
De materializarse un incremento de 7 %, el salario mínimo base para 2025 se elevaría a aproximadamente $ 1’391.000, un ajuste que, aunque representa un aumento, puede ser insuficiente para trabajadores que aún sienten el impacto de la inflación de los últimos años.
En ese mismo sentido, la federación celebró que el Ministerio de Hacienda propusiera un incremento del 6,2 % del salario mínimo para 2025, ya que está en línea con la realidad de las empresas del país, concluyó el rotativo.
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