El Gobierno que preside Gustavo Petro radicó este 16 de marzo ante el Congreso de la República el proyecto de reforma laboral con el que busca hacer cambios en salarios, despidos, vacaciones y otras condiciones de los empleados.
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La presentación del proyecto tuvo lugar a las 6:00 p. m. y contó con la presencia de Petro, al igual que lo hizo en febrero pasado cuando se radicó en el Congreso la reforma de la salud.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, asegura que el proyecto fue redactado con base en 142 reuniones en subcomisiones con expertos y en mesas regionales y recoge los principios básicos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Sin embargo, a los empresarios no los deja tranquilos por los sobrecostos que ocasionaría.
El punto que más discordia ha provocado es el que establece que el trabajo diurno será entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m., mientras que los recargos nocturnos se cobrarían desde las 6:00 p. m. a las 6:00 a. m.
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, afirmó en Noticias RCN que, aunque el proyecto beneficiará a los trabajadores de muchas empresas, los cambios que propone podrían complicar la entrada al mercado laboral de quienes actualmente no tienen empleo.
Según el texto de la iniciativa, pretende modificar el Código Sustantivo del Trabajo en tres grandes puntos: la igualdad de oportunidades para los trabajadores, la protección de los derechos individuales de los empleados y la protección del derecho colectivo del trabajo, referente a las garantías sindicales.
Texto de la reforma laboral de Gustavo Petro
Reforma laboral: puntos a favor y en contra
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