En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Sena abrió más de 12.000 vacantes de empleo en todo el país con el objetivo de hacer un aporte a la equidad y a la inclusión social en el mercado laboral.

(Vea también: Multinacional lanzó oferta laboral para mayores de 55 años en Colombia: aplicar es fácil)

La jornada ‘Más Empleo y Emprendimiento para las Mujeres’ se desarrollará en los 32 departamentos de Colombia. Por esto, las mujeres deberán acercarse a diferentes puntos para tener entrevistas con las empresas que requieren de su talento.

Además de esta iniciativa el Sena ha publicado ofertas de empleo para personas que se quieren ir del país y los requisitos no son muchos.

Dónde asistir para las ofertas de empleo del Sena en Bogotá

En la capital hay alrededor de 40 empresas que tienen 5.700 vacantes abiertas. El punto de atención esta en la carrera 13 # 65-10, localidad de Chapinero y la jornada en la ciudad irá desde las de las 7:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde.

“Tenemos vacantes profesionales, mercaderistas, en toda la parte comercial, call center, psicólogas, administrativo. Es decir, la variedad y la amplia gama que tenemos frente a todos los perfiles es una oportunidad única porque es ese cara a cara con el empresario, tienen la oportunidad de entregarle de manera directa la hoja de vida al empresario y en un solo espacio tener la posibilidad de entregar más de 10 hojas de vida”, explicó Ana Milena Ángel, coordinadora del Sena, a City Tv.

 

Cuáles son los requisitos para aplicar a las vacantes del Sena

  • Llevar la hoja de vida.
  • Tener más de 18 años de edad.
  • Hay vacantes con experiencia y sin experiencia.
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Sin embargo, para los interesados que viven en otra ciudad, en este enlace podrán ver el punto al que deben asistir. Hay aproximadamente 512 empresas con ofertas de empleo disponibles.

Adicionalmente, la Agencia Pública de Empleo del Sena también ofrecerá talleres de orientación ocupacional para que las mujeres tengan herramientas con las que se puedan desenvolver correctamente en los procesos de selección. Algunos temas son: hoja de vida, entrevista laboral y redes efectivas para la búsqueda de empleo.