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¿Está buscando trabajo o tiene ganas de cambiar de aires? Pilas que esta información le puede interesar. Este martes 30 de enero el Sena organizará una feria de empleo en Medellín, específicamente en la sede de la Agencia de Empleo. La feria ofrecerá 190 vacantes y atenderá entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m.
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Las 190 vacantes disponibles para buscar a bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales para trabajar en varios proyectos del Dane. Entre los perfiles requeridos están encuestadores, asesores, con experiencia en logística, auxiliares de sistemas, auxiliares de información y estadística y supervisores.
La feria se realizará en la Calle 51 # 57-70 Av. del Ferrocarril, ubicado en La Candelaria, sede principal del Sena en la capital antioqueña.
También se espera que la Alcaldía de Medellín se sume a las iniciativas privadas y organice varias ferias de empleo este año, tal como lo hizo durante los dos últimos años con excelentes resultados. El año pasado, por ejemplo, en alianza con Comfenalco y más de 35 empresas, la alcaldía organizó una feria que transformó en 6.000 nuevos empleos para personas que buscaban trabajo en puestos operativos y administrativos, incluso sin tener ningún tipo de experiencia.
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Aunque Medellín se ubica entre las ciudades con menores índices de desocupación (8,4 %, según la última medición del Dane) también enfrenta una alta economía informal. Se estima que en Medellín hay más de 36.000 venteros informales, muchos de ellos en busca de oportunidades para ingresar al mercado laboral formal.
Una de las principales fuentes para acceder a vacantes y a ofertas laborales es la plataforma de empleo de Comfama. En Medellín ofrece una amplia oferta de trabajos en diferentes sectores, tanto operativos como administrativos y tecnológicos, de hecho este último sector es un dinámico generador de empleo en sectores como el diseño, desarrollo, implementación y evolución de plataformas tecnológicas. La mayoría de estas vacantes ofrece la posibilidad de hacer trabajo remoto.
Pulzo complementa:
Conseguir empleo implica un proceso estratégico que combina la preparación, la presentación personal y la habilidad para destacar tus fortalezas.
En primer lugar, es esencial tener un currículum vitae actualizado que destaque tu experiencia laboral, habilidades y logros relevantes. Personalizar su currículum para adaptarlo a cada posición a la que aplique puede marcar la diferencia al resaltar cómo sus habilidades se alinean con los requisitos del trabajo.
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