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La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) abrió una convocatoria a nivel nacional con diversas vacantes en diferentes niveles jerárquicos como técnico, asistencial y profesional con diversos salarios.
Son diversos los colombianos interesados en ingresar como personal de planta a la Dian por su estabilidad y oportunidades de ascenso, ya que la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) suele habilitar concursos de méritos para ello.
Es decir, mediante pruebas de conocimientos técnicos y de comportamientos como para trabajar en equipo o al servicio al cliente, la entidad clasifica por puntuaje quién avanza y quién no.
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Ya sea en un cargo administrativo, tributario o aduanero revisando la mercancía que ingresa al país, la entidad tiene “Empleos para el Plan de Choque 2023-2026”.
Ellos se habilitarán en el 2024, sin exceder el monto de la disponibilidad presupuestal y en 2025 y 2026 se podrá efectuar la distribución y la provisión de los empleos.
Son más de 4.000 empleos nuevos disponibles en los 32 departamentos, por lo que si desea ingresar debe empezar a estudiar conocimientos generales de la entidad y su actividad.
Carreras más solicitadas para las vacantes de la Dian
Para los empleos de la Dian estas suelen ser las carreras más demandadas, con cierto tiempo de experiencia laboral.
- Administración de Empresas
- Publicidad
- Contaduría
- Química
- Economía
- Arquitectura
- Educación
- Ingenierías
Salarios aproximados para el 2023
Este año se realizó un concurso de méritos en modalidades de ingreso y ascenso a la que aplicaron 243.515 aspirantes de 42 ciudades; quienes superaran las pruebas escritas podrían ocupar las 4.700 vacantes.
De esas plazas 500 son para empleados que desean ascender y 4.200 para colombianos que desean vincularse por primera vez con la entidad, con estos sueldos:
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- Analista I: requiere 2 años aprobados de nivel técnico, sin experiencia y un salario básico $ 5’273.758.
- Analista II: requiere al menos estudios técnicos culminados o tres años de estudios profesionales con un año de experiencia laboral. El salario sería de $ 3’423.669.
- Analista III: para esta posición se requieren estudios técnicos o 4 años de estudios profesionales, más 2 años de experiencia laboral para percibir un sueldo de $ 3’991.872.
- Analista IV: para este cargo se requiere titulación técnica o profesional con 3 años de experiencia laboral certificable para tener un salario mensual de $ 4’669.290.
- Analista V: para esta posición se requieren estudios técnicos o profesionales con 2 años de experiencia laboral y un año en cargos similares; el salario básico es de $ 5’273.758.
- Gestor I: para este cargo se requiere por lo menos título de bachiller con 2 años de experiencia laboral, el salario a percibir es de $ 5’008.967.
- Gestor II: para el cargo como profesional sin experiencia laboral, hay un salario de $ 5’874.237.
- Gestor III: en esta posición se requiere título profesional con un año de experiencia laboral, y otro en cargos relacionados. El salario sueldo a percibir es de $ 6’873.127.
- Gestor IV: se necesita título profesional con dos años de experiencia laboral relacionada para ganar un salario mensual de $ 7’252.759.
- Inspector I: para el cargo se requiere título profesional y contar con un posgrado, además de un año de experiencia profesional con un sueldo de $ 8’069.688, y promedio $ 13’057.204.
- Inspector II: se requiere título en pregrado y posgrado vinculados con la vacante, un año de experiencia profesional y 2 años de experiencia laboral en cargos similares; el pago mensual es de $ 9’287.203.
- Inspector III: es indispensable tener ser profesional y contar con posgrado, un año de experiencia profesional y 3 años de experiencia laboral; el salario a devengar es de $ 11’382.029.
Así que las vacantes para 2024 pueden tener sueldos similares, una vez el CNSC dentro del ejercicio de sus competencias constitucionales como ente rector de la carrera administrativa, defina las listas y posiciones a emplear.
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