Son varios los aspectos que una persona debe tener en cuenta a la hora de aplicar a un trabajo. Las aptitudes, destrezas y conocimientos son algunos de los factores que pueden incidir en una elección de un perfil profesional. Sin embargo, hay otros factores de la hoja de vida que son importantes considerar antes de aplicar a un empleo.
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Uno de ellos es el día y la hora a la que se envía una hoja de vida. De acuerdo a un estudio hecho por el portal Bright.com, reseñado por Valora Analitik, en el que analizaron cerca de 500.000 solicitudes de empleo y 15 millones de visualizaciones de ofertas, dijo que hay un día específico de la semana para enviar el currículum.
El día de la semana más adecuado para enviar la hoja de vida
Según ese portal, el lunes sería el día en el que las solicitudes de empleo tienen mejores visualizaciones en las empresas. De acuerdo con el estudio, un 30 % de las solicitudes pasaron a una entrevista, a diferencia de otros días.
Los investigadores, citados por Valora, manifiestan que el lunes es el día en el que la hoja de vida, enviada a través de un correo, tiene más posibilidades de posicionarse en la bandeja de entrada de recursos humanos.
El portal concluye que el lunes es un buen día para enviar el documento pues generalmente en las empresas, las primeras horas de la mañana de ese día son dedicadas a revisar correos y depurarlos.
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Mejor hora para enviar la hoja de vida en una oferta de empleo
El portal de empleo, reseñado por Valora, aseguró que entre las 6:30 de la mañana y 7:30 es la hora más apropiada para enviar un curriculum, pues aparecerá posicionada en los primeros puestos del correo de la persona que los revisa.
La peor hora para hacerlo es entre las 10 de la mañana y 2 de la tarde, pues en este momento la jornada laboral ya ha comenzado y el volumen de correos puede ser elevado.
Peor día de la semana para enviar una hoja de vida
En contraste, el día menos favorable para hacer llegar un ‘curriculum’ a una empresa es el sábado, pues solo el 5 % de los aplicantes optan por hacerlo este día, ya que existe una probabilidad de solo el 14 % de que sean citados a una entrevista.
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