El aguinaldo es un pago que se da a fin de año a todos los empleados, mismo que se da en el mes de diciembre, este pago es solo entregado a los trabajadores formales, y a pesar de que esto es un derecho laboral hay muchos mexicanos que ignoran la cantidad que deben recibir.
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El aguinaldo es una de las prestaciones mínimas que están contempladas en la Ley Federal de Trabajo (LFT), mismas que todas las empresas deben cumplir con sus trabajadores, por lo que es importante conocer que no se puede negar dicho pago.
Entendiendo esto, es importante saber que el aguinaldo se debe recibir antes del 20 de diciembre, todos los empleados formales de México son acreedores de este pago; siguiendo a la ley que marca que se debe de recibir anualmente y también comparte la cantidad que deben de recibir.
¿Cuánto se debe de recibir de aguinaldo si se gana el salario mínimo?
La LFT estipula que el pago de aguinaldo debe de ser de dado antes del 20 de diciembre y la cantidad debe ser equivalente a quince días de salario mínimo. En caso de ser un empleado que gana el salario mínimo, esto no cambia y se debe de pagar dicha cantidad mencionada en la ley.
Para saber exactamente lo que se debe de recibir en el aguinaldo se debe entender que los trabajadores formales deben recibir una quincena de su salario como pago de aguinaldo, este pago solo se da si el empleado completo su año laboral.
Los empleados formales que reciben salario mínimo deberán recibir antes del 20 de diciembre, la cantidad de 3 mil 111 pesos. Esto tomando en cuenta que el salario mínimo del 2023 es de 207.44 pesos, cantidad que se debe multiplicar por 15, referente a los quince días que vale el aguinaldo.
Cabe señalar que solo empleados diputados, senadores y otros miembros de la burocracia pueden recibir un aguinaldo doble, este proceso es justificado por la Ley, aunque se busca cambiar esto y que todos los empleados reciban un pago doble.
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