El Ministerio de Trabajo sigue en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales escuchando a diversos sectores de la economía del país para definir el aumento del salario mínimo en Colombia para 2023.
El lunes 5 de diciembre se habló de aumentarlo un 1,24 % con base al dato de productividad efectuado por el DANE, y la inflación que en noviembre alcanzó los 12,53 %. Es decir, el salario mínimo subiría $140.000.
(Vea también: Empresarios toman dura decisión sobre salario mínimo de Colombia para 2023: no dan cifra)
Actualmente el salario mínimo en Colombia es de $1.000.000 y hay un auxilio de transporte de $117.172. Hoy, 9 de noviembre, se reunieron otras partes como empresarios y sindicatos para dar su opinión frente a este aumento para el próximo año.
La primera propuesta fue presentada por las centrales obreras, que indicaron que es necesario tener un incremento del salario mínimo en 2023 de 20 %.
Lo anterior representaría un alza de $200.000, con lo cual la asignación base quedaría en $1.200.000.
Por otro lado, los empresarios en cabeza de Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) expresaron que no debía existir un incremento mayor al 14 %, esto implicaría que la cifra suba en $140.000 en 2023 hasta $1.140.000.
(Lea también: Empresarios sueltan su primera propuesta para el salario mínimo de 2023; no sería tan alto)
Pero el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, manifestó no tener una cifra concreta para incrementar el salario mínimo en 2023. En su lugar, los representantes de los empresarios buscarán que, junto con el Gobierno y los trabajadores, se alcance una propuesta que sea totalmente unificada.
Es por esto que con diversas opiniones Valora Analitik hizo un estimado de cuánto equivaldría contratar un trabajador en 2023 con un alza del 15 %, 18 % y 20 % del salario mínimo.
A continuación, tablas con detalles de cuánto costaría para una empresa un empleado que gane el salario mínimo, dependiendo de diferentes incrementos de ese sueldo para el otro año:
Contratación actual en 2022
Salario mínimo en 2023 con incremento de 15 %
Salario mínimo en 2023 con incremento de 18 %
Salario mínimo en Colombia con incremento del 20 %
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