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El Consejo de Estado de Colombia emitió una medida cautelar que suspende provisionalmente el decreto del Gobierno Petro que establecía un aumento del 23,78% en el salario mínimo. Esta decisión fue tomada por un magistrado ponente, quien exigió que en un plazo de ocho días se expida un nuevo decreto transitorio, ajustado a los parámetros del Índice de Precios al Consumidor (IPC) e inflacionarios. Así, el incremento del salario mínimo queda en pausa mientras el Ejecutivo responde a la orden judicial.
La determinación del Consejo de Estado implica que los efectos legales del incremento salarial no tendrán validez hasta la emisión de un nuevo decreto. Cabe recordar que, en fechas recientes, un juez en Bogotá había rechazado suspender el aumento del salario mínimo para 2026, descartando la tutela presentada por el exmagistrado Alejandro Linares. Sin embargo, el magistrado César Palomino Cortés, perteneciente a la Sección Segunda–Subsección A del Consejo de Estado, dispuso la suspensión provisional del decreto tras la demanda de nulidad radicada por Carlos Francisco Soler Peña y otros, según el documento oficial publicado.
Como era de esperarse, la suspensión provisional generó fuertes reacciones políticas. El ministro del Interior, Armando Benedetti, calificó la decisión como resultado de la influencia de las “élites” en las cortes y el Congreso, argumentando que se trata de una acción que afecta a los ciudadanos menos favorecidos. Por su parte, Iván Cepeda, candidato presidencial del Pacto Histórico, definió la medida como un “atentado” contra las políticas sociales del Gobierno Petro. La candidata Vicky Dávila criticó al Gobierno y enfatizó la importancia de proteger los derechos de los trabajadores y apoyar a las empresas.
Paloma Valencia, también candidata presidencial, instó al Gobierno a que presente cuanto antes las modificaciones requeridas al salario mínimo, reclamando medidas que favorezcan tanto a trabajadores como empresarios. Por otro lado, Roy Barreras tildó de “insensible” la decisión judicial y solicitó movilización ciudadana para respaldar al presidente Gustavo Petro ante lo que percibe como un detrimento para los trabajadores del país.
El ex candidato presidencial Camilo Romero fue más allá y afirmó que la suspensión responde a intereses de los “poderes de siempre”, criticando la lógica de desigualdad existente en el país. Desde el sector empresarial, el presidente del Comité Intergremial y Empresarial del Valle del Cauca, Juan Manuel Sanclemente, advirtió que un incremento salarial desmedido y sin concertación podría poner en riesgo 700 mil empleos. Asimismo, Julián López, presidente de la Cámara de Representantes, pidió al Consejo de Estado que levante la suspensión, ya que según él, Colombia sigue siendo un país profundamente desigual y todavía es necesario avanzar en materia de equidad.
La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) manifestó su preocupación ante la incertidumbre causada por la suspensión. Indicó que la medida afecta a las pequeñas y medianas empresas, ya que la indefinición complica la liquidación de nóminas, contratos, aportes y los estados financieros. Por ello, exhorta al Gobierno Nacional a actuar rápidamente y a fijar un salario mínimo considerando la productividad, la inflación y la capacidad financiera empresarial.
¿Por qué es relevante el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en la fijación del salario mínimo?
El Índice de Precios al Consumidor (IPC) es una referencia fundamental utilizada para medir la inflación y calcular cómo varían los precios de una canasta de bienes y servicios en un periodo determinado. Su aplicación en la determinación del salario mínimo reviste importancia porque asegura que los incrementos salariales mantengan el poder adquisitivo de los trabajadores ante el aumento del costo de vida.
Tomar en cuenta el IPC en el ajuste del salario mínimo contribuye a que el sueldo básico se ajuste a la realidad económica, protegiendo el bienestar de los empleados y procurando que la inflación no erosione sus ingresos básicos. Así, la inclusión del IPC ayuda a garantizar un proceso más transparente y equilibrado en la discusión de los aumentos salariales en Colombia.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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