El adelanto de nómina es un crédito rotativo que tienen los bancos en Colombia que le permite a los usuarios pedir un préstamo para tener dinero hasta que sea nuevamente fecha de pago. Esto lo utilizan muchos usuarios cuando ya se ven alcanzados a final de mes y tienen necesidades económicas importantes aún por suplir. 

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Para pedirlo, la persona entra a la página web de las entidades o se acerca a un cajero automático, escribe el dinero que necesite y, dependiendo de los ingresos, se le hará el estudio para desembolsarle en la cuenta de ahorros. 

Cuánto se puede adelantar de nómina en los Bancos del Grupo Aval

La página web del Banco de Bogotá aseguró que el monto que se podrá pedir ronda entre los 100.000 y los 800.000 pesos o, en su defecto, el 20 % del salario base mensual.

Además, explica la entidad, este préstamo no tendrá intereses durante los primeros 30 días y la cuota se descontará de manera automática al momento que ingrese el pago mensual. 

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Cómo pedir el adelanto de nómina

Para todos los bancos del Grupo Aval se hace de la siguiente manera:

  1. Ingresar a la página web del banco en el que tenga su cuenta de nómina e iniciar sesión.
  2. Elegir la opción ‘Adelanto de nómina’.
  3. Leer los beneficios y requisitos y continuar con el proceso de activación.
  4. Finalizar la activación con el mensaje de texto que la entidad le envía al número de celular por medio de un mensaje de texto. 
  5. Verificar que el dinero se refleje en la cuenta de nómina.

De esta manera, dicho dinero ya se podrá utilizar para pagar de manera virtual o incluso para retirarlo desde un cajero automático.

(Ver también: Bancos específicos tendrán novedad para que sus clientes no se enreden con transferencias)

Finalmente, la entidad bancaria explicó que si el usuario es nuevo y quiere hacer el procedimiento de la forma tradicional, es decir desde un punto físico, debe llevar los siguientes documentos:

  • Fotocopia de la declaración de renta del último año gravable o certificación de no declarante.
  • Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150 %.
  • Certificado de ingresos y retenciones del último año gravable.
  • Carta de presentación de la empresa donde se notifique que labora allí.
  • Solicitud de servicios financieros.
  • Reglamento de persona natural.
  • Pagaré contragarantía.
  • Póliza de seguro de vida deudores.