El sistema de pensión en Colombia tendrá varios cambios durante el actual Gobierno. Así se desprende de algunos de los puntos filtrados hasta ahora del proyecto y que dan cuenta de la modificación a los regímenes en los que está distribuido actualmente.

Uno de los principales cambios consiste pasar a miles trabajadores de los fondos privados de pensión a Colpensiones. Estas personas son aquellas que devengan entre uno y 4 salarios mínimos, es decir, tienen un salario de máximo 4 millones de pesos.

En el caso de los trabajadores que tienen un salario mayor a ese monto, que son un porcentaje más bajo, podrán escoger el fondo de pensiones que tengan de preferencia. Sin embargo, el proyecto también contemplaría que Colpensiones, el fondo público del Estado, tenga más atribuciones de banco, describe el diario La República.

Colpensiones: cambios que tendría con la reforma pensional del Gobierno

La reforma, además, pondría a competir a Colpensiones directamente con los fondos privados, y no funcionaría más como régimen de prima media. La intención del Gobierno es que se aumenten los recursos del fondo del Estado y que los cotizantes tengan la rentabilidad allí mismo.

“Lo que uno entiende que está pensando el Gobierno es que una parte del salario se vaya a Colpensiones como un sistema de reparto normal, para gasto inmediato, y otra parte de la plata manejarla e invertirla. Crear una AFP para competir, pero la propuesta es mala para los pensionados”, señaló Jorge Llano, analista económico experto en pensiones, citado por ese mismo diario.

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Según el analista, lo que plantea el Gobierno en este punto de la reforma tendría efectos muy fuertes y haría más difícil la financiación y que las empresas “financien sus proyectos de largo plazo”.

Reforma pensional: pilares que propone el Gobierno Nacional

Pese a que no se conoce el proyecto en detalle, estos son los tres pilares que plantea el equipo del Ministerio de Trabajo:

  • Pilar solidario: a cargo del Presupuesto General de la Nación mediante subsidios para los adultos mayores que no lograron pensionarse.
  • Que quienes ganen hasta 4 salarios mínimos coticen en Colpensiones. Quienes ganen más, Pilar del sistema contributivo: pueden escoger el fondo.
  • Pilar del ahorro voluntario: las personas pueden aportar para completar su pensión.

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