A pocos días de que finalice el 2021 ya son varias las empresas que han publicado ofertas de empleo para el 2022. Algunas multinacionales han hecho públicas las ofertas a través de LinkedIn, una red social netamente empresarial y profesional. También del portal de empleo Adecco.
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Ese último portal aseguró, a través de un comunicado, que hay disponibles 2.400 vacantes en todo el país, a las que se puede aplicar accediendo a su pagina web. Las vacantes están disponibles en 40 ciudades de Colombia. En Bogotá y los sitios aledaños hay más de 370 trabajos disponibles.
Entre los sectores más populares dentro de las ofertas de trabajo se encuentran actividades de servicios administrativos y apoyo; actividades financieras y de seguros; actividades de atención a la salud; comercio al por mayor y al por menor; industrias manufactureras; industrias de información y comunicaciones y sector de la construcción.
Para acceder a las ofertas de empleo puede hacer ‘clic’ en el hipervínculo de alguno de los cargos mencionados a continuación y será redirigido a la pagina de LinkedIn de la oferta.
¿Cuáles son las ofertas laborales de las multinacionales colombianas para 2022?
Alpina:
Una de las empresas productoras de alimentos lácteos más grandes del país publicó hace menos de una semana, en su LinkedIn, una oferta para el cargo de líder comercial por canales alternativos. Para aplicar a esta oferta se requiere conocimiento y experiencia en estrategia de ventas D2D ‘door to door’, control de presupuestos y control total de procesos.
Postobón:
La multinacional lanzó varias ofertas. La primera va dirigida para un estudiante técnico o tecnólogo administrativo. Aunque no hay muchos detalles, la compañía asegura que el aspirante deberá trabajar con diferentes áreas, entre las que está la de gestión humana, gestión documental, sala de ventas residencia, compras, entre otras.
La segunda oferta va dirigida para el cargo de auxiliar administrativo, que tenga experiencia en gestión documental, manejo de caja menor y atención al personal interno y externo. Esa oferta solo aplica para quienes residan en Medellín.
La tercera va dirigida a estudiantes de carreras técnicas y tecnológicas que busquen prácticas en áreas de ventas o logística con enfoque administrativo. Esta oferta de pasantías solo está disponible para quienes se encuentren en el departamento del Huila.
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Arturo Calle:
La empresa publicó varias ofertas para quienes residan en Medellín. En esa ciudad necesitan a un profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras administrativas, con experiencia mínima de 2 años en cargos de analista comercial en el sector ‘retail’.
También requiere coordinadores en puntos de venta, que tengan una experiencia de un año haciendo esa misma labor en puntos de venta, almacenes de moda o calzado.
La última para Medellín es una vacante para el cargo de secretaria. El perfil busca a una persona técnica o tecnóloga en cargos administrativos y que cuente con una experiencia de un año en manejo de caja general y caja menor.
Para la ciudad de Rionegro, la misma empresa publicó una oferta para un sastre. Requiere experiencia como operario de confecciones. La otra vacante busca a un vendedor con experiencia de un año en ventas de moda o calzado.
Falabella:
En esa empresa se requiere a un analista de contratación, profesional en carreras de ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría pública o carreras relacionadas, con una experiencia de 2 a 3 años en contratación de empresas con más de 2.000 trabajadores. Además se requiere excel avanzado.
En otra oferta de la misma compañía se busca a un profesional en el diseño de modas, con experiencia de 4 años en desarrollo de productos y en el sector ‘retail’. También requiere conocimientos en Ilustrator, Photoshop y Corel.
Nutresa:
La empresa de alimentos y bebidas necesita un analista de innovación, que se encargue de gestionar temas asociados a la innovación en plataformas, gestión como community manager, monitoreo de ecosistemas y otros análisis. La oferta está disponible únicamente para Medellín y no requiere experiencia.
Para esa área la empresa requiere a un jefe de innovación, que se encargue de hacer seguimiento al desarrollo de la capacidad de innovación de la empresa, definir estrategias, planes de desarrollo y otras responsabilidades.
Grupo Éxito:
La empresa experta en el ‘retail’ busca personas con o sin experiencia para el cargo de auxiliar operativo. Necesita trabajadores para áreas de cocina, comidas, cárnicos y fruver. La hoja de vida debe ser llevada de forma física a la dirección carrera 91 # 149-34, cerca de la estación de Transmilenio Suba TV 91. El plazo máximo para llevarla es hasta este jueves 30 de diciembre.
También buscan un auxiliar polivalente en la zona sur y norte de Bogotá, que se encargue del empacado, surtido de mercancía y verificación de fechas de vencimiento. Los turnos son de 8 horas y el sueldo es el salario mínimo más prestaciones legales.
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