La compañía de telecomunicaciones está buscando a un gran personal para que haga parte de los 60.000 colaboradores que trabajan directa o indirectamente con ellos.

Por tal razón se unió a una masiva campaña de empleabilidad que hay en Bogotá, donde están buscando al personal que se una a esta y varias compañías que quieren contratar trabajadores para lo que resta del año y empezar el 2022 con dinero en el bolsillo.

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Claro anunció que están buscando 3.000 técnicos y auxiliares de instalación, con o sin experiencia. Lo importante de esta gran oferta de empleo es que no discrimina edad ni sexo, así que casi todas las personas interesadas podrán presentarse.

Lo que sí advirtieron es que las vacantes están disponibles para trabajar en Bogotá y sus alrededores y hay un requisito que parece ser muy importante: que tengan moto.

“Es para trabajar con sus empresas aliadas”, indicó Claro en la convocatoria que está abierta hasta los últimos días de noviembre.

Las personas interesadas deberá presentarse en la ‘Feria de la empleabilidad’, que se desarrollará el 23, 24 y 25 de noviembre, entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m.

Son cuatro los puntos a los que pueden llevar la hoja de vida y esto beneficiará a algunas de las localidades en las que hay mayor población y menos trabajo. Estas son las direcciones a las que deben ir los interesados:

  • Chapinero: Calle 68 # 6 -27.
  • Suba: Calle 146b # 91-60.
  • Kennedy: Avenida Primera de Mayo (transversal 73D) # 38C-91.
  • Soacha: Calle 14 # 6-76.

Lo que no está claro es el salario que les pagarán a las personas que se queden con uno de estas 3.000 vacantes con las que la empresa de telecomunicaciones suma más trabajadores a sus 60.000 empleados en todo el país.

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