El desempleo en Colombia es uno de los factores que más preocupan a la población. Según las últimas cifras del DANE, con corte de julio del 2023, hay 2,6 millones de personas desempleadas, lo cual equivale al 7,2 % de habitantes. En este sentido, hay varias empresas que en la actualidad ofrecen diferentes puestos de trabajo y la constructora Amarilo se unió a la lista.
Las ofertas disponen todo tipo de cargos en diferentes escalafones académicos. Dentro de las vacantes están hay puestos de trabajo como asesor comercial senior, jefe de sala de ventas, residente administrativo, auxiliares, operarios, maestros de obra, entre otros.
Aquí algunas de las vacantes:
Auxiliar de ‘call center’ (Madrid, Cundinamarca)
Asesor de ventas con experiencia en ‘call center’, ventas presenciales y asesoramiento. Horarios de domingo a domingo de 9:00 a. m. 6:00 p. m., con un día compensatorio entre semana.
Educación mínima requerida de técnico culminado o estudiante de pregrado virtual. Se ofrece contrato a término definido, salario de 1,5 a 2 millones de pesos y el aspirante puede tener menos de un año de experiencia.
Asesor comercial senior (Bogotá)
Los aspirantes deben contar con educación mínima de técnico, tecnólogo o profesional, además de contar con dos años de experiencia en el sector de la construcción y conocer sobre procesos de fiduciarias, trámites, entregas, legalizaciones y demás procesos inherentes.
Ofrecen contrato a término fijo con un salario entre 1’280.000 y 3’500.000 millones de pesos con la disposición de una bonificación por cumplimiento de ventas.
Jefe de sala de ventas (Bogotá)
Las personas que aspiren a este cargo deben contar con carrera profesional en área administrativa o afines, experiencia de cuatro años liderando equipos comerciales y cumpliendo metas establecidas, además de conocimiento en proyectos VIS y NO VIS.
El salario es de 5 a 7 millones de pesos y la persona será responsable por el cumplimiento de metas del equipo.
Auxiliar de call center (Bogotá)
Los profesionales que quieran ocupar este puesto de trabajo tienen la responsabilidad de proporcionar a los clientes información detallada sobre los proyectos a través de varios medios de comunicación.
Este cargo funciona con un horario de 9:00 a. m. a 6:00 p. m., con un día compensatorio a la semana y un fin de semana de descanso al mes.
Residente administrativo (Bogotá)
Para aspirar los candidatos deben contar con experiencia mínima de 4 años en procesos administrativos de obra en el sector de construcción y ser profesionales en administración de empresas, contaduría, construcción arquitectónica, ingeniería industrial, ingeniería civil o arquitectura.
La persona elegida debe supervisar y llevar a cabo de manera efectiva las tareas administrativas con el fin de asegurar una gestión adecuada y puntual, para contribuir a mantener el equipo presupuestario y garantizar la implementación de los proyectos.
Maestro de obra (Barranquilla)
Los aspirantes deben tener técnico o tecnólogo en construcción con certificación COPNIA y por lo menos tres años de experiencia como maestro de proyectos de urbanismo, de vivienda o comerciales.
El contrato ofrecido para el cargo es de por obra y labor con un salario entre los 3 a 3,5 millones de pesos.
Para ver las ofertas de trabajo concretas puede ingresar directamente a la página de El Empleo en donde se ofrecen todas las vacantes disponibles por la empresa constructora.
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