Todo esto luego de que el presidente Iván Duque firmara el decreto que obliga a las entidades estatales a disponer del 10 % de sus nuevas plazas de trabajo para personas entre los 18 y los 28 años de edad.

De acuerdo con el Departamento Administrativo de la Función Pública, citado por la revista Dinero, algunas de las entidades que también mostraron interés por iniciar con el proceso de contratación para jóvenes son:

  • Ministerio de Trabajo.
  • Ministerio de las TIC.
  • Ministerio de Defensa.
  • Ministerio de Vivienda.
  • Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).
  • Sena.
  • Instituto Nacional de Vías (Invías).
  • Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec).

Para esto, las entidades públicas primero tienen que actualizar su manual de funciones, con esto identificarán las áreas en las que requieran nuevo personal; además, deben publicar en sus páginas web las vacantes para que los interesados puedan postularse, indicó el director de Función Pública, Francisco Camargo, citado por la revista.

“De alguna manera es entender que el mundo está cambiando que el mundo está oxigenándose. Con esto buscamos que las entidades puedan contar con talento innovador, con alto uso de tecnología y con nuevas ideas. Es una gran oportunidad”, destacó el funcionario al medio.

La oferta está disponible para jóvenes que cuenten con carreras técnicas, tecnológicas, profesionales e incluso posgrados, destacó la ministra de Trabajo Alicia Arango en Noticias RCN. Y agregó que se espera que con esto haya 120.000 empleos disponibles para estas personas en todo el país.