En un correo electrónico, Dorsey le informó a su personal que no planeaba abrir sus oficinas antes de septiembre de este año y que estaban prohibidas las reuniones presenciales hasta esas mismas fechas, y aprovechó para plantearles la posibilidad de hacer teletrabajo permanente, según NBC News.
El ejecutivo asegura, citado por el medio, que son privilegiados porque dadas sus políticas de descentralización pudieron responder con rapidez ante el reto de trabajar desde cualquier lugar.
Adicionalmente, hizo la invitación a aquellos que sientan que necesitan ir a la oficina para que se sientan en regresar “a su acogedor puesto de trabajo”, después de las mencionadas fechas, informó BuzzFeed.
Otro de los incentivos que tienen los empleados de Twitter para quedarse a trabajar en casa es un bono adicional a su sueldo por teletrabajo, que la empresa subió a 1.000 dólares por cada empleado, detalla Engadget.
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