La iniciativa contempla que los empleadores otorguen 5 días a los trabajadores que contraigan nupcias, que solo podrían ser efectivos durante los 15 días siguientes a la ceremonia, para “poder gozar un tiempo de calidad y así fortalecer la base familiar”, informó Blu Radio.

De ser aprobado en los otros tres debates, la licencia matrimonial remunerada se incluiría en el Código Sustantivo del Trabajo, de acuerdo con la emisora.

El proyecto fue aprobado por un voto de diferencia (9 contra 8), pues varios congresistas consideran que esta iniciativa podría afectar significativamente las finanzas de las empresas e, incluso, llevarlas a la quiebra, indicó el medio.

No obstante, otros representantes, como Silvio Carrasquilla, consideran, indicó Blu Radio, que “la familia es el núcleo de la sociedad” por lo que es importante brindar un tiempo para la consolidación de la misma.