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El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) Regional Caldas ha planteado ambiciosos objetivos para el año 2026, buscando consolidarse como la entidad más eficiente y con mayor impacto social en el departamento. Según información brindada por Óscar Andrés Maldonado, director del Sena Caldas, en entrevista con el diario LA PATRIA, la institución proyecta la creación de alrededor de 3.000 empleos directos y aproximadamente 6.000 empleos indirectos en el marco de sus iniciativas, incluyendo su participación en la obra del Lado Aire del Aeropuerto del Café. Maldonado subrayó que estas acciones serán acompañadas de procesos de formación técnica y complementaria, garantizados por la Agencia Pública de Empleo del Sena, con el propósito de ofrecer oportunidades concretas a la ciudadanía en los procesos de contratación.
El balance del Sena Caldas durante 2025 da cuenta de una gestión marcada por el fortalecimiento del tejido social y económico de la región. Se destacan avances en infraestructura, bienestar y procesos formativos que han logrado impactar de forma positiva a miles de habitantes de Caldas. Un ejemplo notable es la aprobación de 66 planes de negocio a través del Fondo Emprender, que recibirán más de $6.794 millones en capital semilla condonable. Esta inversión permitirá la creación de unos 200 empleos en 13 municipios del departamento, favoreciendo a poblaciones representadas por emprendedores indígenas, jóvenes, mujeres, campesinos y quienes hacen parte de la economía popular.
El fortalecimiento institucional del Sena se evidenció además en el nivel de articulación alcanzado con alcaldías, asociaciones y diversos actores del territorio, lo cual permitió ampliar la oferta institucional y consolidar la presencia de la entidad en todas las regiones del departamento. Este trabajo colaborativo se desarrolló mediante estrategias como Campesena y Full Popular, orientadas a promover la inclusión productiva y social. Entre los resultados obtenidos, resumidos por la dirección regional, destaca la ejecución contractual total de los recursos disponibles en 2025. Según datos oficiales, se manejaron $109.966 millones, ubicando al Sena Caldas entre los cinco primeros a nivel nacional en términos de eficiencia administrativa.
Una cifra que resalta, según Maldonado, es la colocación laboral de más de 9.000 buscadores de empleo en 2025, fruto directo de las acciones y estrategias articuladas por la entidad en toda la región. Con la mirada puesta en el futuro inmediato, el Sena Caldas busca continuar este ritmo de crecimiento, respondiendo a las necesidades de los territorios y promoviendo el desarrollo sostenible y la integración social en Caldas.
¿Qué significa “capital semilla condonable” en el contexto del Fondo Emprender del Sena?
Esta pregunta cobra relevancia porque el Fondo Emprender fue uno de los instrumentos claves destacados por el Sena Caldas en su balance de gestión. Comprender el término “capital semilla condonable” ayuda a aclarar cómo se apoyan financieramente los nuevos emprendimientos en la región. El capital semilla condonable hace referencia a recursos económicos que se entregan a los beneficiarios para poner en marcha un proyecto empresarial, y cuyo reembolso no es exigido siempre y cuando se cumplan con los objetivos, metas y compromisos previstos en el plan de negocio aprobado. De este modo, se incentiva el espíritu emprendedor y se fortalece el tejido económico, mejorando las probabilidades de éxito y sostenibilidad de las iniciativas apoyadas.
Este apoyo financiero resulta vital para que sectores tradicionalmente excluidos, como mujeres, jóvenes, campesinos o comunidades indígenas, puedan acceder a recursos y formación, robusteciendo el desarrollo regional y generando nuevas oportunidades laborales. Con programas como el Fondo Emprender se persigue no solo el crecimiento económico, sino también la equidad social y la inclusión productiva.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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