De acuerdo con la oferta laboral tienen disponibilidad de 10 vacantes para ocupar el puesto de técnico logística de producción, cargo en el que deberán ejercer las siguientes funciones:
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- Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de producción.
- Desarrollar aplicaciones para el control de robots, procesos y operaciones de fabricación.
- Apoyar la implementación de programas de salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de incendios y coordinar programas de entrenamiento en seguridad industrial.
- Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos.
- Desarrollar y coordinar programas de producción, aseguramiento de calidad e inventarios en procesos de fabricación y otras industrias.
- Realizar estudios de métodos, tiempos y movimientos
- Verificar el inventario, reintegro de materiales, balanceo, órdenes y capacidad de la producción.
- Planificar, ensamblar, fabricar o reparar cajones, cajas, cartones y otros envases de empaque de tamaño o forma, grandes o inusuales.
Requisitos para postularse a la oferta laboral del Sena
- Habilidades: capacidad para trabajar en alturas, temperaturas extremas (frío o calor). Poder levantar elementos de más de 20 kilos repetidamente y poder estar de pie durante largos periodos de tiempo.
- Educación: tecnología en gestión logística. Técnicos en automatización industrial. Técnico en mecánica industrial. Mantenimiento electromecánico de equipos industriales. Carreras afines al mantenimiento industrial y gestión logística.
- Experiencia: mínimo un año.
- Inglés: intermedio.
Detalles del empleo para logística de producción
- Salario: 6.000.001 a 8.000.000 millones de pesos.
- Tipo de contrato: temporal.
- Jornada de trabajo: completa
¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?
- Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo Sena y postularse a la vacante de su interés.
- El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
- La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación de las personas que haya seleccionado.
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Nota: una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para la vacante, la solicitud no estará disponible ya que pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.
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