Faltan pocas semanas para que llegue uno de los meses más esperados del año: diciembre, no solo porque con él arriba la celebración de las festividades decembrinas, sino también porque significa que los trabajadores formales recibirán la prima correspondiente al segundo semestre de este 2022.

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La prima de Navidad es una prestación social que consiste en el reconocimiento y pago a favor del trabajador de una suma de dinero equivalente a un mes de salario en el mes de diciembre, y esto se aplica tanto para sector público como privado.

De acuerdo con el Decreto de Ley 1045 de 1978 en su artículo 33, este pago se hace teniendo en cuenta la asignación básica del trabajador, pero también otros factores como el auxilio de transporte, horas extras y recargos nocturnos.

¿Cuándo pagan la prima de Navidad 2022?

Los empleadores tienen la oportunidad de hacer dicho pago a sus trabajadores hasta el 20 de diciembre, y el que no lo haga se expone a una multa de 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, según el Ministerio de Trabajo.

¿Cómo se calcula la prima para este año?

El cálculo es simple. Se debe multiplicar un salario básico por los días trabajados en el semestre (180, si fueron los 6 meses completos) y dividirlo en 360, que es el número de días del año.

Es decir, si una persona gana salario mínimo la prima que recibirá en diciembre será de 500 mil pesos.

Fórmula: 1’000.000 x 180 / 360 = 500.000 pesos.

Ahora, si el empleado no ha cumplido más de los seis meses en la empresa, el cálculo se hace tomando en cuenta la cantidad de días que lleva laborando. Por ejemplo, si la persona solo tiene cuatro meses, entonces la prima que le corresponde sería la siguiente:

1’000.000 x 120 / 360 = 333.333 pesos.

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