Luego de que la aplicación se separara de Bancolombia comenzó a trabajar en sus objetivos del 2022 que son, entre otros, crear nuevos servicios y tener un sistema más robusto para los usuarios.
Para ello, Nequi cambió de director ejecutivo y ahora busca ampliar su equipo de trabajo en un 165 % con talento “joven, abierto, apasionado y a la vanguardia en el mundo fintech”, señaló la plataforma en un comunicado.
(Vea también: ¿Nequi y Daviplata están cobrando por retirar el dinero?: usuarios se quejan)
Para ello, la ‘app’ abrió la primera convocatoria de trabajo, de diferentes que habrá este año.
Nequi abre vacantes de empleo; cómo aplicar
La plataforma señaló que necesitará profesionales en el área de tecnología, operaciones, analítica, desarrollo de producto, comercial, gestión humana, riesgos, mercadeo y comunicación.
(Vea también: Así puede recargar (muy fácilmente) su Nequi desde PSE y otras entidades bancarias)
Los interesados deben seguir estos pasos:
- Ingresar a la ‘Comunidad Nequi’, a la que se puede ir con este enlace
- Registrarse, si no tiene una cuenta, o iniciar sesión
- Llenar el formulario ‘Talento Nequi’ (que se encuentra en este ‘link’)
- Enviarlo
(Vea también: Cómo bloquear cuenta de Nequi y Daviplata en caso de pérdida o robo del celular)
La aplicación se comunicará con la persona a través de correo electrónico, por donde enviará el proceso que toca seguir. El proceso de selección es gratuito, aclara.
“Queremos a nuestro lado al mejor talento, buenas personas y excelentes profesionales, que nos ayuden a lograrlo. El servicio y la disponibilidad de la ‘app’ es un capítulo fundamental para nosotros, por eso buscamos aumentar capacidades. Trabajamos para estar ahí cuando los usuarios nos necesiten acompañándolos sin falta en su día a día”, declaró Andrés Vásquez, director de Negocio de Nequi.
LO ÚLTIMO
.svg)
