Ktronix, uno de los negocios hermanos de Alkosto en Colombia, convoca por estos días a personas que quieran iniciar sus estudios en operaciones comerciales en retail. Se trata de un programa que les permitirá estudiar, en convenio con el Sena, y hacer sus prácticas (pagas) con esa empresa.
“¡Tu próximo reto profesional puede estar aquí! En Ktronix estamos en búsqueda de talento apasionado, comprometido y con ganas de crecer”, dice la convocatoria que publicó la empresa a través de sus redes sociales.
Según detalla, esta convocatoria permitirá que los beneficiados hagan su carrera técnica en esa área, de gran importancia en las empresas de retail, y que después de un tiempo puedan quedarse en la empresa y devengar
Ktronix (Alkosto) busca jóvenes para estudiar y trabajar
La empresa aclaró que se trata de un curso con una duración de 15 meses.
“Durante los primeros 9 meses, la formación se realizará con el Sena. Los últimos 6 meses serán de práctica en nuestros almacenes Ktronix. Se otorgará un auxilio de sostenimiento durante ese periodo”, explicó la empresa en la convocatoria.
Las personas interesadas deberán asistir el próximo jueves (12 de junio), a las 8 a.m., a las instalaciones de Alkosto en Bogotá (Av. 68, diagonal al centro comercial Metrópolis; la dirección exacta es Av. 68 # 72-43).
Dirígete a la entrada del parqueadero cubierto. Una vez allí, encontrarás la puerta de ingreso del personal pasando los cajeros y al fondo verás una puerta roja”, detalla Ktronix en su publicación.
¿Qué piden Ktronix y Alkosto para programa de estudios y empleo?
De acuerdo con la convocatoria, los interesados deben tener en cuenta los siguientes requisitos:
- Ser bachiller graduado.
- No haber tenido contrato de aprendizaje Sena.
- No haber trabajado, ni tener familiares en la empresa.
- Tener disponibilidad de tiempo completo para estudiar de manera presencial en las instalaciones del Sena.
Ktronix y Alkosto y su responsabilidad social en Colombia
El fin comercial de Alkosto y Ktronix no ha opacado su visión de impacto social. Conscientes de la importancia de contribuir al desarrollo del país, ambas compañías han integrado la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un pilar fundamental de su operación.
Esta filosofía se refleja en diversas iniciativas, incluyendo la promoción de prácticas sostenibles y, de manera significativa, el apoyo a programas de formación y empleabilidad para jóvenes colombianos.
Uno de los ejemplos más destacados del compromiso social de ambas marcas de Corbeta es su sólida alianza con el Sena, reconociendo el potencial de los jóvenes y la necesidad de brindarles oportunidades de acceso al mercado laboral. En esa vía, estas empresas han desarrollado programas de formación técnica que combinan la teoría con la práctica.
Estas convocatorias, a menudo con apoyo económico de sostenimiento, buscan capacitar a jóvenes en áreas clave del retail, como las operaciones comerciales.
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