Con la llegada de Toro a la dirección del Icetex, se han hecho varias propuestas que le suenan muy atractivas a los colombianos, como la de darles planes de financiación con cuotas más bajas que irán de la mano con la variación del IPC.

(Vea también: Cambiarán Icetex en Colombia por el Plan de Desarrollo; así serán las condiciones ahora)

El mismo director, quien fue citado por la Cámara de Representantes a un debate de control político para que explicara el posible aumento de las tasas, informó que habrá próximamente un cambio en el Icetex que beneficiará a miles de estudiantes.

Cuál es el cambio en créditos de Icetex que beneficiará a muchos estudiantes

La entidad iniciará a implementar un plan de financiamiento que tiene como finalidad cambiar las condiciones de los créditos que se ofrecen a los estudiantes del país.

Mauricio Toro aseguró en una entrevista para Blu Radio que “el modelo de pago contingente al ingreso, que es una derivación de una obligación del 2016 de una ley de la República” no había entregado en rigor por parte del Icetex y que “tiene varias características importantes”.

Toro profundizó “que los nuevos créditos de pago contingente al ingreso no requieren codeudor”, lo que traería un cambio en la cuota de los créditos, pues “no van a superar el 20 % del ingreso del joven o de la joven”, comentó el director al medio anteriormente citado.

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Otra de las novedades en los créditos otorgados por la entidad es que no se iniciará el cobro del crédito hasta que la persona que lo tomó no esté percibiendo más de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes. Eso sí, cuando el deudor empiece a trabajar, la entidad descontará automáticamente el 20 % de su salario para el pago de la cuota.

Finalmente, Toro afirmó que la entidad suspenderá el cobro al deudor si es que ese queda sin trabajo, a la vez que comentó que no se podrá aplicar el modelo anteriormente descrito a todos los créditos que ha otorgado Icetex, ya que podría suponer un alza de 14.5 billones de pesos en el impacto fiscal para la entidad.