La encuesta, hecha por la firma ManpowerGroup, y citada por Portafolio, determinó que los perfiles más difíciles de encontrar en el país son: operarios de manufactura, electricistas, soldadores, mecánicos, administradores, conductores, representantes de ventas, técnicos, contabilidad y finanzas, TI, apoyo administrativo y servicio al cliente.
Javier Echeverry, country manager de la encuestadora, aseguró que “la escasez de talentos, es decir la dificultad que hay actualmente para que las personas accedan a muchas de las ofertas disponibles, ha venido creciendo en Colombia y en el mundo”.
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Además, el análisis reveló que un 9% de las firmas encuestadas señalan que les cuesta encontrar las personas con habilidades necesarias para sus ofertas de empleo.
El estudio finalmente dice que solo al 27 % de las empresas que participaron en la encuesta les ha sido fácil encontrar personal adecuado para sus ofertas laborales.
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