Seguro Canguro, ‘insurtech’ sueca, abrió nuevas vacantes para algunas áreas de la compañía y busca personal para completar los equipos con los que pretende expandir su operación. La oferta está dirigida a personas que vivan en Colombia, sin importar la ciudad de residencia, ya que el trabajo en 100 % remoto.

“Durante los próximos meses, queremos que se sumen a nuestra empresa aproximadamente 30 personas. Nuestro principal enfoque es lograr que, para finales de 2022, completemos los 100 empleados”, dijo Martín Alvemo, experto del sector ‘insurtech’ y CEO de la plataforma digital especializada en venta de seguros para autos.

(Lea también: Canadá abre 125 vacantes para colombianos; sueldos de hasta $ 8 millones y no piden inglés)

Ofrecen empleo en Colombia 100 % remoto

Esta empresa tecnológica busca personas en el rol de auxiliar de seguros, que tengan conocimientos básicos en seguros. Además, también está contratando programadores de Fullstack, Frontend y Backend.

Entre los beneficios que ofrece se encuentran, además de una estabilidad laboral, salarios competitivos, cero comisiones, buenas herramientas de trabajo y formación constante. 

Lee También

Otro aliciente que la compañía ha implementado es un sistema de ‘carrera interna’, donde quienes entren al rol de auxiliar de seguros podrán pasar a asesoría e ir escalando dentro de la compañía por siete diferentes niveles como asesor junior, senior, máster, analista de renovaciones y asesor de públicos. 

Cómo aplicar a la oferta de empleo

Las personas interesadas en hacer parte de la convocatoria laboral pueden escribir y enviar su hoja de vida al correo: ​​talento@segurocanguro.com. 

LO ÚLTIMO