Escrito por:  Redacción Economía
Sep 4, 2023 - 11:32 am

De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el desempleo en Colombia se ubicó en el 9,6 % en julio. En comparación con la cifra de junio, cuando fue del 9,3 %, se evidencia un aumento, pero al ver la relación con julio de 2022 se ve una reducción ya que en ese mes llegó al 11 %.

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Con ese escenario, Adecco abrió más de 1.000 vacantes a nivel nacional a las que los colombianos interesados pueden aplicar ingresando al portal de empleo de la compañía y desde diferentes lugares del país.

Trabajo en Colombia con o sin experiencia: vacantes

Las vacantes se encuentran en 35 ciudades y municipios del país, entre los cuales Bogotá cuenta con más de 640, detalló Adecco.

Existen 16 sectores diferentes con oportunidades, entre los que se encuentran los siguientes:

  1. Industria manufacturera
  2. Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas
  3. Actividades de servicios administrativos y de apoyo
  4. Actividades financieras y de seguros.
  5. Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social
  6. Transporte y almacenamiento
  7. Información y comunicaciones
  8. Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación
  9. Explotación de minas y canteras
  10. Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria.
  11. Construcción.
  12. Alojamiento y servicios de comida
  13. Actividades profesionales, científicas y técnicas
  14. Educación
  15. Actividades inmobiliarias
  16. Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca
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Cómo aplicar a ofertas de empleo en Adecco

Los profesionales que deseen postularse deberán registrar su hoja de vida en el portal de empleo de Adecco. Allí podrán ver todas las vacantes disponibles por ciudad, salarios (que pueden llegar hasta los cinco millones de pesos), y demás detalles de cada oferta.

Es fundamental tener la la hoja de vida actualizada y enviar todos los datos solicitados para que los tengan en cuenta en el proceso de selección.

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