En medio de los anuncios y planes en la economía nacional, parece llamativo hacer un recorrido histórico de los valores en los salarios mínimos desde 1950, cuando se reportó un dato oficial, hasta ahora. Muchos encontrarán a cuánto estaba cuando nacieron.
¿Cómo fue el salario mínimo en Colombia de 1950 a 2024?
| Año | Salario mínimo |
| 01/01/1950 | 60 |
| 01/01/1951 | 60 |
| 01/01/1952 | 60 |
| 01/01/1953 | 60 |
| 01/01/1954 | 60 |
| 01/01/1955 | 60 |
| 01/10/1956 | 135 |
| 01/07/1957 | 155,4 |
| 01/01/1958 | 155,4 |
| 01/01/1959 | 155,4 |
| 01/05/1960 | 198 |
| 01/01/1962 | 219 |
| 01/08/1962 | 300 |
| 01/01/1963 | 420 |
| 01/08/1969 | 519 |
| 01/01/1970 | 519 |
| 01/01/1971 | 519 |
| 13/04/1972 | 660 |
| 01/01/1973 | 660 |
| 01/01/1974 | 900 |
| 08/11/1974 | 1.200,00 |
| 01/01/1975 | 1.200,00 |
| 30/07/1976 | 1.560,00 |
| 01/01/1977 | 1.770,00 |
| 01/08/1977 | 1.860,00 |
| 01/11/1977 | 2.340,00 |
| 01/05/1978 | 2.580,00 |
| 01/01/1979 | 3.450,00 |
| 01/01/1980 | 4.500,00 |
| 01/01/1981 | 5.700,00 |
| 01/01/1982 | 7.410,00 |
| 01/01/1983 | 9.261,00 |
| 01/01/1984 | 11.298,00 |
| 01/04/1984 | 11.298,00 |
| 01/07/1984 | 11.298,00 |
| 01/01/1985 | 13.557,00 |
| 01/01/1986 | 16.811,40 |
| 01/01/1987 | 20.510,00 |
| 01/01/1988 | 25.637,40 |
| 01/01/1989 | 32.559,60 |
| 01/01/1990 | 41.025,10 |
| 01/01/1991 | 51.720,00 |
| 01/01/1992 | 65.190,00 |
| 01/01/1993 | 81.510,00 |
| 01/01/1994 | 98.700,00 |
| 01/01/1995 | 118.933,50 |
| 01/01/1996 | 142.125,50 |
| 01/01/1997 | 172.005,00 |
| 01/01/1998 | 203.825,93 |
| 01/01/1999 | 236.438,07 |
| 01/01/2000 | 260.100,00 |
| 01/01/2001 | 286.000,00 |
| 01/01/2002 | 309.000,00 |
| 01/01/2003 | 332.000,00 |
| 01/01/2004 | 358.000,00 |
| 01/01/2005 | 381.500,00 |
| 01/01/2006 | 408.000,00 |
| 01/01/2007 | 433.700,00 |
| 01/01/2008 | 461.500,00 |
| 01/01/2009 | 496.900,00 |
| 01/01/2010 | 515.000,00 |
| 01/01/2011 | 535.600,00 |
| 01/01/2012 | 566.700,00 |
| 01/01/2013 | 589.500,00 |
| 01/01/2014 | 616.000,00 |
| 01/01/2015 | 644.350,00 |
| 01/01/2016 | 689.455,00 |
| 01/01/2017 | 737.717,00 |
| 01/01/2018 | 781.242,00 |
| 01/01/2019 | 828.116,00 |
| 01/01/2020 | 877.803,00 |
| 01/01/2021 | 908.526,00 |
| 01/01/2022 | 1’000.000,00 |
| 01/01/2023 | 1’160.000,00 |
| 01/01/2024 | 1’300.000.00 |
Cabe señalar que el decreto 1156 de abril de 1955 crea comisiones paritarias de patronos y trabajadores para la fijación de salarios mínimos y señala su organización, según los datos de ‘Estadísticas Monetarias y Financieras’, del Banco de la República, replicados por el portal Actualícese.
La historia de esta evolución de cifras oficiales está marcada por el seguimiento por parte de las autoridades y de los diferentes protagonistas de la economía nacional para determinar el valor definitivo en cada año.
¿Cuándo comenzó el salario mínimo en Colombia?
El concepto de salario mínimo en Colombia, como una remuneración básica garantizada para todos los trabajadores, se consolidó a mediados del siglo XX. Sin embargo, es complejo establecer una fecha exacta para su inicio debido a que las regulaciones laborales y los niveles de remuneración han evolucionado a lo largo de la historia del país.
- Década de 1930: se establecen las primeras regulaciones laborales en Colombia, que incluyen disposiciones sobre salarios mínimos para ciertos sectores.
- 1940: se crean las primeras juntas de conciliación y arbitraje, que tenían como función, entre otras, fijar los salarios mínimos en algunos sectores de la economía.
- 1950: se consolidan las normas sobre salario mínimo y se establecen mecanismos más formales para su fijación.
- 1983: se logra la unificación del salario mínimo para todos los trabajadores colombianos.
A partir de 1983, el salario mínimo en Colombia se ha incrementado anualmente, siendo ajustado de acuerdo con indicadores económicos como la inflación y el crecimiento del producto interno bruto (PIB).
¿Cuándo se define el salario mínimo en Colombia?
El salario mínimo en Colombia se define anualmente. La fecha exacta en la que se anuncia el nuevo valor puede variar ligeramente de un año a otro, pero generalmente se establece a finales del año anterior o a principios del año siguiente.
El aumento del salario mínimo es resultado de una negociación entre el Gobierno Nacional, los representantes de los trabajadores y los empleadores. Se tienen en cuenta diversos factores económicos como inflación, crecimiento económico y productividad.
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