Con el cierre de la negociación el pasado 15 de noviembre de 2023, se ha firmado la convención colectiva de trabajo entre ODEAA (Organización Sindical de Aviadores de avianca) y la aerolínea.
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Este proceso se ha finalizado después de casi 2 años de mesas técnicas entre las dos partes, las cuales contaron con la participación de consultores internacionales del sector.
Se trató de una conversación en la que primó el diálogo abierto y transparente entre la empresa y ODEAA, en el que es importante recalcar el profesionalismo con el que se desarrolló la negociación y la apertura de Avianca para lograr un acuerdo que permite mejorar los ingresos y
las condiciones laborales de los pilotos, al tiempo que aporta a la competitividad de la compañía.
“Es la primera vez en los más de 100 años de historia de la aerolínea que se firma un acuerdo basado en productividad, acuerdo que además representa un gana-gana, pues aporta a la sostenibilidad de la aerolínea y genera condiciones salariales justas para este grupo de trabajadores”, indica William Polanco, presidente de la junta directiva de ODEAA.
Los aviadores agrupados en la asociación siempre buscaron una negociación que apuntaba a fomentar una alta productividad laboral de los pilotos, todo bajo un justo reconocimiento económico y de beneficios a sus agremiados. Este hecho quedó demostrado en la flexibilidad de los pilotos durante y post pandemia, años en los que aceptaron reducciones salariales para apoyar la compañía y mantener los puestos de trabajo.
“Jamás hemos usado las vías de hecho para lograr los objetivos, por lo que el camino trazado por ODEAA fue el de la negociación directa y transparente. Seguiremos aportando por el camino del diálogo, la eficiencia operativa de la compañía y el mejor servicio a los usuarios que nos
eligen”, agrega el capitán Polanco.
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