Después de más de tres décadas dedicadas a la producción de los reconocidos productos lácteos de Alpina, Euclides y Víctor se despiden de la empresa. Estos dos operarios, quienes han sido parte fundamental de la historia de la compañía, se jubilan luego de 39 y 34 años de servicio, respectivamente.
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Alpina, una de las empresas líderes en la industria de alimentos en Colombia, con una trayectoria de más de 70 años y una fuerza laboral que supera los 6.000 empleados, ha querido reconocer la invaluable contribución de estos dos trabajadores a su crecimiento y desarrollo.
En una emotiva ceremonia, la compañía organizó un evento especial para despedir a Euclides y Víctor, quienes fueron agasajados por sus compañeros de trabajo y familiares. La empresa les entregó un reconocimiento especial como muestra de agradecimiento por su dedicación y compromiso.
“Es berraco al que no se le agüe el ojo a uno con estas actividades”, expresó don Euclides, visiblemente emocionado durante el evento. Sus palabras reflejan el orgullo y la satisfacción de haber dedicado gran parte de su vida a una empresa que los ha visto crecer tanto personal como profesionalmente.
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La jubilación de estos dos trabajadores es un momento especial para Alpina, ya que representa el cierre de un ciclo y el inicio de una nueva etapa. Ambos ahora finalizan sus labores y la empresa les dará las garantias para que disfruten de su jubilación.
En Colombia, el proceso de pensión está regulado por la Ley 100 de 1993 y se puede acceder a este beneficio a partir de los 62 años de edad y 1.150 semanas cotizadas al Sistema General de Pensiones. Sin embargo, las empresas pueden establecer políticas internas que permitan a sus empleados jubilarse antes, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos.
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