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Crear una buena hoja de vida es esencial para generar mejores oportunidades de trabajo y para que las distintas empresas nos tomen en cuenta para sus procesos de selección.
Sin embargo, a menudo surge la duda de si es necesario incluir una foto en la hoja de vida. Ante esto, el ‘chatbot’ mencionó una serie de consideraciones respecto al tema de si debemos ponerla o mejor evitar hacerlo.
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¿Se debe poner foto en la hoja de vida?
En algunos países, como Estados Unidos y Canadá, no es común incluir una foto en la hoja de vida, ya que se busca evitar posibles discriminaciones por apariencia física. En cambio, en países europeos y algunas partes de Asia, incluir una foto en la hoja de vida es más común y a veces se espera.
Lo más importante de la hoja de vida, es que se centre en sus habilidades, experiencia de empleos anteriores y logros obtenidos. En algunas ocasiones, incluir una foto podría llevar a que los empleadores hagan juicios basados en la apariencia física, lo que podría ser perjudicial en términos de discriminación y objetividad.
En Colombia, incluir una foto en la hoja de vida es más común y generalmente se espera en comparación con otros países. En la cultura laboral colombiana, poner una foto en el currículum es considerado una práctica normal y puede ser una parte importante del proceso de selección.
Muchos reclutadores han hablado sobre este tema y ponen en discusión de si es necesario o lo consideran importante a la hora de elegir candidatos. La mayoría de ellos, mencionan que están en contacto con una gran cantidad de personas que se postulan a un sin número de vacantes, por lo que para ellos es valioso que un candidato ponga su foto, ya que es más fácil recordar las caras que los nombres, y que esto puede ser de gran ayuda para ellos en el momento de realizar el proceso de selección.
Por otro lado, es importante mencionar que usualmente las hojas de vida con foto son más vistas por los reclutadores que aquellas hojas que no la tengan. Los expertos de recursos humanos recalcan que lo más importante de cada currículum es que cuente con las habilidades blandas, experiencia y logros de cada candidato, pero que esencialmente la foto es también un factor importante.
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Con base a lo anterior, es necesario asegurarse de que la foto sea profesional y adecuada para el entorno laboral. Opte por una foto en la que esté bien vestido y con una expresión seria y profesional. Evite fotos informales o con fondos llamativos. La idea es que la foto complemente su información profesional en lugar de distraer.
*Este artículo fue escrito y curado por el equipo de Robby Bienestar con apoyo de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano.
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