El archivo de la reforma laboral en la Comisión VII del Senado ha sido calificado como una gran noticia para el país por parte de expertos en derecho laboral. Según Juan Manuel Guerrero, socio director de la firma Guerrero & Asociados, esta decisión preserva el empleo formal, protege la independencia en las relaciones laborales y evita la imposición de un monopolio sindical en la interlocución entre trabajadores y empleadores.
Sin embargo, Guerrero advierte sobre una posible estrategia para revivir la reforma por vías inconstitucionales y antidemocráticas. “El Presidente de la República y sus ministros buscan desconocer la decisión del Congreso a través de mecanismos inconstitucionales, planteando aprobar temas propios de la reforma laboral mediante decretos o una consulta popular“, señaló.
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Impacto en el empleo y el contrato de aprendizaje
Uno de los argumentos clave para archivar la reforma fue el riesgo que representaba para el empleo formal. Según Guerrero, la propuesta incrementaba los costos de contratación, lo que hubiera llevado a la eliminación de cientos de miles de puestos de trabajo en el país.
Además, la iniciativa planteaba modificar el contrato de aprendizaje, convirtiéndolo en un contrato de trabajo común. Para el experto, esta medida desincentivaba la contratación de aprendices, ya que las empresas encontrarían más rentable pagar una compensación monetaria que contratar jóvenes en formación.
Innovación tecnológica y democracia laboral
Otro aspecto en el que el archivo de la reforma laboral genera impactos positivos, según Guerrero, es en la protección de los procesos de innovación tecnológica. La propuesta incluía la implementación de preavisos obligatorios antes de realizar procesos de automatización, lo que, en su opinión, habría limitado el avance tecnológico de las empresas en Colombia.
Asimismo, el abogado destacó que la reforma pretendía posicionar un monopolio sindical en la interlocución laboral, estableciendo procesos judiciales que presumían la mala fe empresarial y restringían la independencia en las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Advertencia sobre intentos de aprobación por otras vías
Guerrero fue enfático en rechazar cualquier intento del Gobierno de revivir los temas de la reforma laboral por fuera del Congreso. “Cualquier intento de aprobar los temas de la reforma laboral por fuera del debate legislativo sería inconstitucional y antidemocrático porque desconocería la decisión del Congreso”, concluyó.
El futuro de la reforma laboral sigue siendo incierto, pero la decisión de la Comisión VII del Senado representa un freno a los cambios propuestos y deja en evidencia las diferencias entre el Legislativo y el Ejecutivo en materia laboral.
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