Banco Popular, entidad financiera del Grupo Aval, que lleva una trayectoria de más de 60 años, está en la búsqueda de profesionales con experiencia en el sector financiero para completar su equipo de trabajo en Bogotá.
(Lea también: Ara busca trabajadores y así puede aplicar a sus vacantes; recibe gente sin experiencia)
De acuerdo con El Empleo.com, estos son algunos de los distintos puestos disponibles a los que pueden aplicar dando clic en los enlaces dispuestos a continuación:
| Vacante | Requisitos y salario | Dónde aplicar |
| Gerente de cuenta | Profesional en administración de empresas, economía o ingeniería con 3 años de experiencia. El salario oscila entre $ 4’961.000 y $ 5’458.000. | Aplique acá. |
| Director de gobierno | Profesional en administración de empresas, economía o ingeniería, con 10 años de experiencia. El sueldo está entre $ 18’700.000 y $ 20’571.000. | Aplique acá. |
| Jefe de seguridad | Profesional en áreas de la salud con especialización en salud ocupacional. El salario está entre $ 6’000.000 y $ 7’500.000. | Aplique acá. |
| Profesional especializado en canales | Profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o áreas afines. El rango salarial oscila entre $ 4’733.000 y $ 5’498.000. | Aplique acá. |
¿Qué beneficios hay por trabajar en Banco Popular?
Uno de los beneficios que ofrece la empresa son los contratos a término indefinido, el mejor tipo de vinculación para un trabajador.
Además, algunos cargos gozan de días de teletrabajo, primas extralegales y auxilio de alimentación.
Beneficios de trabajar en un banco
- Estabilidad laboral: las entidades financieras suelen ofrecer contratos a término indefinido y beneficios adicionales, como seguros de salud y bonificaciones.
- Oportunidades de crecimiento: muchas entidades tienen planes de carrera que permiten ascender a posiciones de mayor responsabilidad.
- Capacitación constante: los bancos invierten en la formación de sus empleados para mantenerse a la vanguardia en un sector competitivo.
- Remuneración competitiva: aunque varía según el cargo, el salario promedio suele ser superior al salario mínimo, especialmente en roles especializados.
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