Egresados, considerados exitosos por el Sena en el departamento de Caldas, explicarán en un conversatorio cómo hacer uso de los servicios gratuitos de esta entidad en empleo, emprendimiento, certificación de competencias laborales, innovación y desarrollo tecnológico.

Un testimonio

Mariana Santa

Colegio donde estudió: Santa Luisa de Marillac, en Villamaría.

Título en el Sena: tecnóloga en Gestión Administrativa

Comentario

“Desde el grado décimo y hasta once adelanté el técnico. Me gradué y me fui a la sede del Sena Caldas en Maltería a estudiar el tecnólogo en Gestión Administrativa, lo que se conoce como cadena de formación. Aproveché los convenios que tiene el Sena con las universidades, fue así que me formé como profesional en Administración de Empresas. Con las homologaciones me ahorré tres semestres, definitivamente lo que soy hoy se lo debo al Sena, entidad que está llena de oportunidades para quienes las queremos aprovechar”. (Vea también: Taxistas en Manizales se comprometen a no rechazar carreras: habría multas)

La charla con egresados está prevista para el 2 de noviembre en el auditorio de la Cámara de Comercio de Manizales, desde las 3:00 p.m. hasta las 6:00 p.m.

“Queremos que nuestros egresados se enteren de que siguen siendo parte de

nuestra entidad, ya que tenemos muchos servicios gratuitos para ofrecerles y que con seguridad les ayudarán a seguir avanzado en sus proyectos de vida”, manifiesta Eliana María Carmona Gómez, coordinadora de Formación Profesional del Sena Caldas. (Le puede interesar: Sena busca colombianos para trabajar en EE. UU. con sueldo de casi $ 30 millones)

Algunos servicios

Intermediación laboral

Este servicio lo presta el SENA Caldas a través de su Agencia Pública de Empleo, la cual permite el contacto organizado entre el buscador de empleo y la empresa que busca talento humano y que cuenta con vacantes disponibles. El objetivo es facilitar la consecución de un puesto de trabajo.

Emprendimiento

La Entidad cuenta con el Centro de Desarrollo Empresarial SBDC, espacios de desarrollo empresarial donde se ofertan y prestan servicios de asesoría

gratuita e incluyente a personas interesadas en acceder a formación y guía empresarial, así como a los interesados en desarrollar habilidades emprendedoras y empresariales.

Certificación de competencias

La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el Sena desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada y que la haya aprendido de manera empírica.

Innovación y Desarrollo Tecnológica

El Sena en esta zona del país cuenta con Tecnoparque, programa de innovación tecnológica dirigido a todos los colombianos de manera gratuita, que actúa como acelerador para el desarrollo de proyectos de I+D+i (Investigación + Desarrollo + innovación), materializados en prototipos funcionales por medio del apoyo de un equipo multidisciplinario especializado y con amplia experiencia en el acompañamiento de proyectos.

Cadena de Formación

Es una opción que la Entidad ha creado para promover la movilidad académica de los egresados SENA mediante la definición del mecanismo para el reconocimiento de la Formación Profesional realizada en el Sena, otorgando la posibilidad a los técnicos y tecnólogos egresados de continuar al ciclo de educación superior en las carreras profesionales que ofrezcan las IES.