Treinta, el ecosistema digital que está digitalizando a una de cada 5 tiendas de barrio y micronegocios en Colombia, anunció la apertura de 29 vacantes para vendedores: 8 en Bogotá, 7 en Medellín , 6 en Cali, 4 en Barranquilla y 4 en Pereira.
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Los aspirantes deben contar con mínimo dos años de experiencia en el canal tradicional, TAT, ventas en consumo masivo, preventa, PAP en venta presenciales en calle a comercios de cualquier categoría de productos e industria, explicó la empresa.
Para estas vacantes se requiere tener excelentes habilidades de negociación, comunicación y manejo de herramientas digitales, disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de la ciudad y tiempo completo. En ese mismo sentido, contar con conocimiento sobre plataformas de e-commerce para comercios será un valor agregado para la posición.
Treinta ofrece:
- Contrato a término indefinido.
- Prestaciones de ley.
- Contratación inmediata.
Para una óptima ejecución de las responsabilidades, es deseable que los postulantes cuenten con un medio de transporte propio, lo cual facilitará su desplazamiento en el cumplimiento de las tareas asignadas. Esta característica no es excluyente, pero será un factor que considerarán como parte del perfil ideal para este rol.
¿Cómo aplicar a ofertas de empleo en Treinta?
Los interesados en participar de la convocatoria laboral pueden enviar su hoja de vida al correo talent@treinta.co con el asunto Vendedor TAT + la ciudad del aspirante.
Es clave precisar que no se recibirán hojas de vida por ningún otro tipo de medio, no se necesita de algún tramitador para acceder a estas oportunidades y el proceso no tiene ningún costo.
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