La iniciativa la retomó el Centro Democrático, pues la había presentado el exsenador Álvaro Uribe antes de renunciar a su curul, y determina una disminución de 48 a 42 horas pero con un régimen de transición y no será una ley de aplicación inmediata.
Es decir que este cambio solo comenzará a aplicarse hasta el 2023 cuando se reducirá la primera hora, y así sucesivamente por los siguientes tres años, hasta llegar a las 42 horas.
Eso significa que solo en el año 2026 la jornada laboral llegaría a las 42 horas y vería efectiva la reducción de 6 horas.
Uribe tuvo una intervención en el Congreso a propósito del texto que radicó haciendo referencia a que esta decisión aumentará la productividad y que las empresas que se han acogido a la disminución de la jornada tampoco han afectado la generación de empleo. Estas fueron sus palabras:
Intervención en plenaria de Cámara de Representantes 16 junio,2021
Reducción de la jornada de trabajo un gesto para la fraternidad. pic.twitter.com/4C0O44Fv42
— Álvaro Uribe Vélez (@AlvaroUribeVel) June 18, 2021
Entre los aspectos más importantes del proyecto está que con esto no se afecte el salario que devengan los trabajadores pero laborando menos tiempo. Esto no cayó bien entre los empresarios que rechazaron la iniciativa, así como lo hizo el Gobierno Nacional.




Justamente, Bruce Mac Master, director de la Andi, indicó en la plenaria que “el cambio de la jornada laboral va en el sentido totalmente contrario a que debería. Se está encareciendo la creación de empleo, se está afectando la competitividad“.
Mientras que Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) señaló que “está demostrado que proyectos parecidos en otros países no han generado el empleo que se pretendía. La estructura empresarial está desgastada: se han agotado todos los esfuerzos para preservar el empleo“.
Para el sector empresarial, la decisión no ayuda a generar más empleo sino aumentar los costos de su formalización.
Estas fueron las reacciones de algunos representantes a la Cámara:
Logramos reducir la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales.
Más productividad para las empresas, mejor calidad de vida para los trabajadores y ojo sin que se baje el sueldo. pic.twitter.com/UfrrdpITlG
— Edward Rodríguez (@EDR_CD) June 18, 2021
Representante @Rep_Cristancho: “Estamos dando un mensaje a los trabajadores del país y a las empresas, debemos trabajar con fraternidad, es importante una persona satisfecha con su trabajo y empoderada”. #PlenariaCámara
— Cámara de Representantes de Colombia (@CamaraColombia) June 18, 2021
Representante @ReyesKuri: “Mucho se ha discutido sobre el impacto que pueda tener esta ley en la generación de empleo, en las empresas y los trabajadores, y creo que debemos exigir al Gobierno que haga una evaluación del impacto y la presente al Congreso”. #PlenariaCámara
— Cámara de Representantes de Colombia (@CamaraColombia) June 18, 2021
Las ironías de este país ,Alvaro Uribe quien les quitó horas extras, nocturnas y dominicales a l@s trabajador@s , ahora presenta un proyecto que disminuye la jornada laboral para que puedan tener mejor calidad de vida y sean " felices".
— Ángela María Robledo (@angelamrobledo) June 17, 2021
En medio de esta pandemia, la reducción de jornada laboral no impacta en igual medida a las micro, pequeñas y medianas empresas. Deben tener la oportunidad de aplicar de manera opcional esta propuesta que avanza en el sentido de buscar mayores garantías laborales en el país. pic.twitter.com/5Qf1qFdBcG
— Jorge Gómez Gallego (@JorgeGomezG_) June 17, 2021
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