Bavaria informó que desde ahora abrirá sus oficinas en Bogotá para que universitarios mayores de edad puedan conocer sus instalaciones y su cultura empresarial, mientras disfrutan los atardeceres de la capital.
Con una serie de eventos llamados “atardeceres para universitarios”, la cervecera buscará mostrarles a los jóvenes universitarios de Bogotá sus diferentes programas de Talento y cómo a través de estos se ha posicionado como un lugar donde los jóvenes cumplen sus sueños profesionales.
“Buscamos crear un espacio para que los jóvenes vibren al ritmo de Bavaria y nuestras marcas y conozcan de primera mano nuestros programas de talento y las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.” indicó Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria, en un comunicado enviado a medios.
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Cabe recordar que Bavaria se ha destacado como un lugar soñado para trabajar entre la población joven del país, posicionándose en el top 3 del ranking ‘Carrera de los Sueños 2022’. Esto se debe, en gran parte, a los más de 5 programas anuales que Bavaria ejecuta para vincular jóvenes talentos, como el programa Global Management Trainee, Practicantes, Supply Trainee, Talentos Logísticos y Comerciales, que habilitaron más de 128 vacantes laborales en 2022.
Bavaria: programas de trabajo para jóvenes en Colombia
La compañía cervecera informó que en estos próximos meses del año dispondrá de las cinco iniciativas (mencionadas) dedicadas a la selección y el reclutamiento de nuevos candidatos para diversas áreas de la organización.
Global Management Trainee (GMT) es uno de los programas más destacados, está diseñado para formar a jóvenes profesionales con potencial de crecimiento y liderazgo que puedan asumir cargos estratégicos a corto y mediano plazo. Los candidatos ideales son profesionales de cualquier área, bilingües con hasta dos años de haberse graduado y de experiencia laboral. La fase de reclutamiento iniciará entre abril y mayo.
Así mismo, lanzará convocatorias como las siguientes:
- Para su programa de Talentos Comerciales y de Talentos Logísticos, ambos buscando identificar a los futuros líderes de estas áreas que puedan asumir posiciones de liderazgo estratégico en el corto y mediano plazo, a través de una experiencia inmersiva en sus operaciones.
- Los perfiles buscados son personas bilingües sin experiencia o con hasta 3 años de experiencia laboral, apasionadas por las ventas y la logística.
- Además, Bavaria buscará reclutar practicantes universitarios para las diferentes áreas dentro de la compañía. Los estudiantes podrán desempeñarse en el rol entre 6 meses y un año, y contarán con un auxilio económico de la compañía equivalente a dos salarios mínimos.
Si desea que su universidad participe en estas dinámicas deberá registrarse en este link.
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