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Por ello, además de convocar a expertos de todas las especialidades en su día a día, busca 236 talentos que quieran cursar su periodo de práctica en diversas áreas de la organización a lo largo del territorio nacional.
Hay vacantes para aprendices profesionales en especialidades como administración, finanzas, diseño, tecnología, ciencia de datos, analítica y derecho, entre otras.
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Como contraprestación por sus servicios, y además de una remuneración económica competitiva de acuerdo con el perfil del aprendiz y del profesional, la entidad ofrece espacios de formación y desarrollo de la mano de líderes que guían el proceso.
“En Bancolombia creemos firmemente que invertir en el talento joven y proporcionarles las herramientas necesarias para su éxito profesional es uno de los caminos para construir un país lleno de progreso y oportunidades. Queremos que los nuevos aprendices que se sumen a nuestra organización no solo vean en nosotros una puerta abierta hacia el mundo profesional, sino en especial un aliado y una oportunidad para desarrollarse, conectar y disfrutar”, expresa Julián Mora, vicepresidente Corporativo de Bancolombia.
El directivo agrega que, como organización, “estamos emocionados de brindar a estos jóvenes la posibilidad de dar sus primeros pasos en una carrera significativa y enriquecedora en la que pueden hacer posible lo extraordinario. Juntos, construiremos un futuro brillante y lleno de posibilidades, éxitos compartidos y bienestar para todos”.
El compromiso del banco con el talento humano se puede ver en el caso de Ana María Ordóñez, joven que realizó su práctica en la organización y que define esta experiencia como transformadora, pues “desde el primer día me sentí apoyada por un equipo increíble y tuve la oportunidad de aprender y crecer en un ambiente que valora la calidad humana y el trabajo en equipo. En Bancolombia puedo pensar en grande porque la organización me impulsa a superar mis límites, a asumir retos con confianza y a desarrollar todo mi potencial”.
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