Los empleados recurrieron a extremos con una publicación en las propias redes sociales de Avianca, aerolínea a la que le prestan el servicio del manejo de los contenidos en las mismas, para hacer pública la difícil situación que presuntamente están viviendo en la compañía BRM.
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Según el texto publicado, pero que minutos después fue borrado, los empleados estarían siendo sometidos a un “ambiente laboral tóxico”, como se describe en la queja divulgada en Twitter por la usuaria @HistorywithLilo.
En el ‘post’ mencionan a Wendy González, directora de la cuenta de Avianca, quien de acuerdo con el testimonio de los empleados supuestamente vulnera sus derechos laborales, “afectando negativamente la paz y el bienestar de las personas involucradas”.
Aseguran los que hicieron la queja, que a pesar de haber expuesto sus reclamos ante otras dependencias de la compañía, persistirían los supuestos maltratos.
“[…] Ella modifica siempre la información y hace que más de 30 trabajadores se vean como los malos y ella la única heroína”, se lee en el mensaje.
Acá, la publicación de la queja de los empleados:
Amix, yo no sé qué pasó con la cuenta de @Avianca pero le alcancé a tomar los pantallazos. Los empleados denunciaron presuntos abusos laborales. pic.twitter.com/KcBNbwl4LI
— Lilo (@HistorywithLilo) August 5, 2023
La respuesta de la empresa que maneja cuenta de Avianca en redes sociales
Frente a las quejas de los trabajadores de BRM, la empresa en cuestión se pronunció de manera oficial a través de un corto comunicado, señaló El País de Cali.
“Lamentamos los hechos a los que hace referencia la publicación sobre un equipo de nuestra compañía BRM SAS. Hemos iniciado un trabajo de recopilación de información alusiva a lo manifestado, con el fin de aclarar lo sucedido para implementar los correctivos a que haya lugar”, expresaron las directivas de la compañía.
El documento, firmado por Mauricio Borja Noriega, de Relaciones Públicas BRM, agrega el medio antes citado, da a entender que la prioridad de la compañía es darle resolución al caso en el menor tiempo posible:
“Para nosotros siempre será una prioridad garantizar un adecuado clima laboral. El equipo de trabajo de BRM SAS que opera la atención de Avianca continuará ofreciendo el servicio que presta desde hace más de 12 años”, concluye.
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