El subsidio de Nuevo Empleo podrá ser recibido por los empleadores que no lo han reclamado un total de 12 veces. El ciclo inicia el 15 y termina el 23 de marzo.

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Los porcentajes de subsidios que se entregarán a los empleadores que vincularon trabajadores adicionales son: 25 % de un salario mínimo por jóvenes entre 18 y 28 años; 15 % por mujeres mayores de 28 años y 10 % por hombres mayores de 28 años.

Con el propósito que todos los empleadores que aún no han recibido 12 veces el beneficio del Incentivo a la Generación de Nuevo Empleo se postulen, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP dio a conocer la programación de las 4 convocatorias previstas en 2023 de este importante programa que a la fecha ha protegido la generación de más de 719 mil nuevos puestos de trabajo en todo el país.

Las fechas de postulación de estas 4 convocatorias que aplican solo para los empleadores que aún no hayan recibido el subsidio un total de 12 veces, son:

  • Del 15 al 23 de marzo
  • Del 17 al 25 de mayo
  • Del 27 de julio al 3 de agosto
  • Del 14 al 21 de septiembre

Requisitos del subsidio de empleadores

Este subsidio se entrega a los empleadores que aumentaron sus nóminas con la vinculación de nuevos trabajadores frente a los que tenían en marzo de 2021, y para quienes recibieron el subsidio antes de octubre de 2022.

Las postulaciones se realizan exclusivamente en las entidades financieras y quienes cumplan con los requisitos del incentivo pueden recibir subsidios por los nuevos empleos generados, así:

  • $ 290.000 por cada joven de 18 a 28 años adicional vinculado.
  • $ 174.000 por cada mujer vinculada mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.
  • $ 116.000 por integrar a su nómina cada hombre mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.

En la convocatoria del mes de marzo, los empleadores pueden aplicar a 2 ciclos para recibir el subsidio en el pago de los salarios correspondiente a las nóminas de enero y febrero de 2023.

Balance: resultados de postulación a diciembre 2022 

A la fecha se han realizado 18 convocatorias del incentivo, con 760.743 nuevos puestos de trabajo, distribuidos así:

  • 564.213 jóvenes entre 18 y 28 años
  • 104.809 mujeres mayores de 28 años
  • 91.721 hombres mayores de 28 años

Se han beneficiado 25.480 empleadores de todos los sectores económicos con la entrega de $ 596.882 millones en subsidios.

Las zonas del país con mayor número de empleadores beneficiados registran los siguientes datos:

  •      1. Bogotá D.C.

Empleadores beneficiados 8.424 con 341.605 nuevos puestos de trabajo 

  •      2. Antioquia 

5.302 empleadores beneficiados con 147.390 nuevos puestos de trabajo:

Las actividades que registraron una mayor generación de nuevos puestos de trabajo, 185.756 en su conjunto, fueron: 

  • Comercio al por mayor y al por menor (76.517 nuevos empleos)
  • Industrias manufactureras (73.551 nuevos empleos)
  • Actividades profesionales, científicas y técnicas (35.688 nuevos empleos)

A este programa se pueden postular los empleadores de todos los sectores económicos y tamaños de empresas, excepto:

Entidades o sociedades con participación de la Nación y/o sus entidades descentralizadas superior al 50 % de su capital.

Personas naturales expuestas políticamente -PEP- (Decreto 1674 de 2016)
Requisitos

  • 1. Haber vinculado trabajadores adicionales, de manera formal, frente a lo registrado en PILA en marzo de 2021.
  • 2. Tener un producto de depósito en una entidad financiera.
  • 3. Estar al día en el pago de salarios y aportes al sistema de la protección social en todos los trabajadores.

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Documentos para postularse al subsidio de empleadores

  • Formulario de postulación diligenciado y firmado por Representante legal, persona natural empleadora o Promotor o liquidador, si la empresa postulante está en reestructuración o liquidación.
  • Certificación firmada por la persona natural empleadora, o representante legal y el revisor fiscal o contador público, que señale:

Que los empleados sobre los que recibirá el aporte recibieron el salario del mes anterior y están al día el pago de aportes a seguridad social.

Si se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador después de marzo de 2021

  • Copia del Registro Único Tributario, RUT, expedido dentro de los seis meses previos a la postulación.

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