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La Gobernación de Cundinamarca anunció la celebración del Festival de Empleo 2026, previsto para el martes 28 de abril en la Plazoleta de la Paz. Este evento, que contará con la participación de más de 50 empresas, ofrecerá cerca de 4.500 vacantes disponibles, convirtiéndose en una de las jornadas de intermediación laboral más ambiciosas de la región. Según la información oficial, la actividad se llevará a cabo entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m., brindando a los asistentes la oportunidad de postularse directamente a ofertas laborales y de recibir orientación para mejorar su perfil profesional.
A diferencia de una feria de empleo tradicional, el Festival presentará espacios adicionales de formación, pruebas para evaluar el nivel de inglés y asesoría personalizada, con la intención de robustecer las habilidades y competencias de los participantes. El esquema busca no solo facilitar el acceso a un empleo, sino mejorar la empleabilidad bajo criterios de selección más efectivos, de acuerdo con lo señalado por la Gobernación de Cundinamarca.
Para esta edición, el evento sumará la colaboración de entidades reconocidas como Colsubsidio, HoyTrabajas y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que pondrán a disposición de los asistentes herramientas de capacitación y acompañamiento, elementos clave al momento de vincularse al mercado laboral. Además, el Festival integrará la realización de mercados campesinos, un componente que impulsa la economía local y promueve la sinergia entre empleo y dinamización social.
La experiencia del Festival de Empleo no es inédita en Cundinamarca. De acuerdo con la Gobernación, en la jornada previa desarrollada en julio de 2025, la participación superó las 2.600 personas, mientras que se gestionaron más de 4.300 hojas de vida en apenas un día. Este tipo de iniciativas se han destacado por el contacto directo entre empleadores y buscadores de trabajo, permitiendo una interacción ágil y la eliminación de varias barreras de acceso.
Durante ese evento anterior, más de 30 compañías ofrecieron lugares de trabajo en municipios como Facatativá, Soacha, Mosquera, Funza, Chía y Zipaquirá. Incluso, algunos procesos de selección arrancaron de manera inmediata, particularmente para perfiles técnicos, operativos y profesionales. Un papel central lo desempeñó la Concesionaria Férrea de Occidente, actor vinculado al proyecto Regiotram, la cual abrió oportunidades en áreas de ingeniería, logística, administración y construcción, reflejando la influencia de los grandes proyectos de infraestructura en la oferta de empleos dentro del departamento.
En línea con estos antecedentes, el Festival de Empleo 2026 refuerza los programas exitosos de conexión entre ciudadanía y empresa, incorpora componentes de formación y asesoría más sólidos, y amplia el número de compañías participantes y vacantes disponibles. Todas estas acciones tienen como propósito incidir positivamente en la creación de oportunidades laborales reales y sostenibles para los habitantes de Cundinamarca.
¿Qué requisitos deben tener los interesados para participar en el Festival de Empleo 2026?
Una inquietud común entre los potenciales asistentes es conocer cuáles son las condiciones o documentos necesarios para acceder a la jornada y a las vacantes ofrecidas. Esto es relevante porque muchas veces los procesos de selección imponen requisitos específicos según los perfiles buscados o las exigencias de cada empresa participante.
Por ello, resulta importante informarse previamente sobre qué documentación deben presentar los interesados, si es necesario inscribirse antes, y qué tipo de hojas de vida o capacidades buscan las entidades presentes en el evento. De este modo, los asistentes pueden prepararse de manera adecuada y aprovechar al máximo las oportunidades de empleo y formación que se ofrecen en el Festival.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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