La Agencia Federal de Empleo de Alemania y la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo de ese país y con el apoyo de la Agencia Pública de Empleo Sena, están en la búsqueda de talento colombiano para laborar en Munich o Hannover.

(Vea también: Trabajo sí hay: conozca algunas vacantes abiertas para el sector salud)

De acuerdo a la oferta laboral, requieren de 44 tecnólogos en electricidad que cuenten con la experiencia para cumplir con las siguientes funciones:

  • Apoyar en el diseño, desarrollo y prueba de equipos y sistemas de generación de energía y componentes eléctricos.
  • Calibrar equipos e instrumentos eléctricos de acuerdo con instrucciones y manuales.
  • Describir especificaciones, programaciones e informes técnicos y controlar las programaciones y presupuestos.
  • Efectuar el control técnico de la instalación puesta en marcha y operación de sistemas, instalaciones y equipos eléctricos.
  • Inspeccionar, probar, ajustar y evaluar los dispositivos de entrada eléctrica, para garantizar la conformidad con las especificaciones y tolerancias del producto, entre otras actividades.

Requisitos para postularse a la oferta laboral en Alemania

  • Educación: tecnología en electricidad industrial.
  • Experiencia: mínimo 2 años.

Beneficios que ofrece la oferta de empleo del Sena

  • Salario: de $ 8’000.00 a $ 10’000.000.
  • Tipo de contrato: fijo.
  • Horario: en Munich serán 37 horas semanales, y en Hannover 40 horas semanales con disposición de trabajar algún fin de semana.

Además, el empleador ofrece los siguientes beneficios:

  • Cubre los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán hasta alcanzar el nivel solicitado y del examen de certificación previo al viaje a Alemania.
  • Otorga una beca mensual durante el curso de aprendizaje del idioma alemán (aproximadamente de 350 a 400 euros) para garantizar la dedicación exclusiva del candidato al aprendizaje del idioma.
  • Cubre los costos del proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera.
  • Paga los tiquetes aéreos.
  • Ya en Alemania, el empleador promoverá dentro del horario laboral, espacios para que los seleccionados continúen con su aprendizaje del idioma.
  • Una vez cumplida la homologación de la documentación en Alemania, se contemplará la reunificación familiar.

Para más información sobre esta vacante ingrese a este link si está interesado en la oferta para Munich https://ape.sena.edu.co, y al siguiente enlace si desea participar por la oferta en Hannover https://ape.sena.edu.co.

Tenga en cuenta que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para la vacante, la solicitud no estará disponible ya que pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.

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