Falabella está constantemente buscando personal para diferentes cargos, no solamente para vendedores, sino para hacer parte de su equipo de mercadeo.
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A través de su página de LinkedIn, Falebella subió varias vacantes en los que necesitan personal. No solo hay cupos para Colombia, de hecho, la mayoría son para Perú y Chile. Quienes estén interesados en mirar la oportunidad de migrar, deberán acercarse a dicho portal para mirar los requerimientos de cada cargo.
Falabella ofrece trabajo para quienes viven en Bogotá
Se destacaron tres cargos:
- ‘Category manager JR. fulfillment’ (gestor de categorías)
- ‘Product manager’ Hogar Duros (Gerente de producto)
- Analista SR de nómina
Gestor de categorías junior ‘fulfillment’
Según el portal, la persona escogida deberá encargarse del aumento del ‘share’ en ‘fulfillment’, enfocado en’ Hunting’ y ‘Farming’, mediante el análisis de datos con una comunicación constante y efectiva.
Funciones del cargo
1. Seguimiento y gestión del catálogo activo de ‘sellers’ principales para aumento de ‘share’ en ‘fulfillment’. ‘Hunting’ (captación de nuevos ‘Sellers’ y oportunidades dentro del Marketplace). ‘Farming’ (gestión y optimización de relaciones existentes) mediante una comunicación constante y efectiva.
2. Asistencia personalizada a ‘sellers’ durante todo el proceso de ingreso al modelo.
3. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de ‘fulfillment’.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año.
- Excel avanzado.
- ingeniero industrial, administrador de empresas, comercial y logístico.
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Gerente de producto Hogar Duros
La persona debe encargarse del desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de Hogar Duros en e-commerce.
Funciones del cargo
Foco en la definición de surtido y la experiencia del cliente y ‘seller’. Asimismo, lograr los objetivos de venta, conversión y márgenes de la categoría. Asegurar la consecución de los objetivos establecidos por la empresa y velar por la rentabilidad de la misma.
Requisitos
- Ser administrador, ingeniero industrial o economista.
- Tener experiencia en e-commerce, al igual que experiencia en categorías Hogar.
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Analista SR, de nómina
El escogido deberá coordinar el proceso de pago de salarios y compensaciones a los empleados, asegurando que se realice de manera precisa, puntual y conforme a las leyes y políticas internas.
Funciones del cargo
- Garantizar el procesamiento preciso y puntual de la nómina para el personal directo y temporal.
- Hacer auditorías periódicas de nómina y preparar informes financieros y de cumplimiento, con sus respectivos análisis.
- Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de nómina y empleo.
- Proporcionar soporte y orientación a los empleados en cuestiones relacionadas con la nómina.
- Proporcionar oportunidades de mejoras y prácticas en cuestión de nóminas en el grupo.
Requisitos
- Título en: Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campos relacionados.
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en procesamiento de nómina, con al menos 2 años en una posición senior (excluyente).
- Experiencia con ‘software’ de nómina (como Novasoft) (excluyente).
- Conocimiento intermedio – avanzado en Microsoft Excel (excluyente).
- Familiaridad con las leyes y regulaciones de empleo y nómina (excluyente).
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