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Este ajuste salarial para el año en curso ha sido fruto de negociaciones entre las autoridades gubernamentales y representantes de las centrales y federaciones sindicales que agrupan a los empleados públicos. Tras estas conversaciones, se acordó un incremento del 9.28 %, basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente al año 2023, al cual se suma un 1.6 %.
En total, este incremento representa un aumento del 10.88 % en los salarios. Es importante destacar que este aumento será retroactivo, aplicándose desde el primero de enero de 2024.
A quiénes les subirán el sueldo por decreto del Gobierno
Este aumento salarial no se limita únicamente a los empleados de la rama ejecutiva del orden nacional, sino que también se extiende a las Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible. Además, se incluye a los empleados públicos docentes y administrativos de las universidades estatales u oficiales, tal como se estableció en el Decreto 308, emitido también el 5 de marzo de 2024.
Las asignaciones básicas varían considerablemente según el nivel y la responsabilidad del cargo. En este sentido, los técnicos y asistentes de grado 2 y 5, respectivamente, reciben asignaciones básicas de $ 1.3 millones y $ 5 millones. Por otro lado, los cargos directivos de grado 28 perciben una asignación básica notablemente más elevada, alcanzando los $ 20.2 millones. Este rango amplio refleja la diversidad de funciones y niveles de experiencia dentro de la estructura de empleados públicos, asegurando una compensación adecuada en función de las responsabilidades y la jerarquía del puesto.
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