Ene 18, 2025 - 1:51 pm

En los últimos días se confirmó que Colsubsidio acabará con su cadena de supermercados, que cuenta con una notable presencia en varias regiones del país.

Aunque el final de la compañía es una mala noticia, los remates de la cadena están siendo una buena nueva para cientos de compradores.

(Vea tambiénPreocupación en supermercados en Colombia, por lío con licor, dulces y más productos).

En su icónica sede de la calle 26 con carrera 24 (Bogotá), cientos de personas llegaron este sábado desde muy temprano para aprovechar el remate del supermercado.

Compradores emocionados contaron a Pulzo que llegaron desde las 5 de la mañana a hacer fila en el supermercado que abrió puertas a las 8 y que ha tenido grandes ventas en su remate.

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Trabajadores contaron a este medio que los artículos más vendidos han sido los electrodomésticos, los muebles, la ropa, los artículos de aseo, los licores y artículos para el hogar.

Asimismo, indicaron que se surtirá nuevamente el supermercado para los días domingo y lunes, pero que los electrodomésticos ya fueron vendidos en su totalidad y no hay más inventario.

Cuáles son las ofertas en remate de Colsubsidio

Desde el 18 hasta el 20 de enero, entre las 8 de la mañana y las 7 de la noche, se llevará a cabo este gran remate del icónico supermercado Colsubsidio de la calle 26.

Las ofertas más llamativas son:

  • Hasta 70 % de descuento en ferretería, colchones, muebles, artículos del hogar, maletas, ropa y más productos seleccionados.
  • Hasta 35 % de descuento en productos de marca propia, aseo , cuidado de mascotas y demás productos seleccionados.

Qué es Colsubsidio y cómo opera en Colombia

Colsubsidio es una de las principales cajas de compensación familiar en Colombia, diseñada para brindar apoyo integral a los trabajadores y sus familias, mejorando su calidad de vida y bienestar.

Como entidad sin ánimo de lucro, opera bajo el modelo de subsidio familiar, el cual se financia principalmente a través de aportes de las empresas afiliadas, que representan un porcentaje de la nómina de sus empleados. Estos aportes se convierten en beneficios y servicios dirigidos a los trabajadores, especialmente aquellos de menores ingresos.

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