Colombia se ha convertido en un país atractivo para compañías extranjeras, sobre todo de Estados Unidos, que buscan trabajadores del sector TI calificados, los cuales se puedan incorporar rápidamente a sus equipos, aprovechando las ventajas del trabajo remoto.

Los empleados bajo esta modalidad suelen recibir múltiples beneficios laborales y de crecimiento personal, así como tener un sueldo en dólares.

Este es uno de los sectores más beneficiados con el precio del dólar en el país, que recientemente superó la barrera de los $ 5.000, marcando un nuevo máximo histórico.

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Incluso, analistas han estimado que la tendencia de la moneda estadounidense será alcista en el mediano y largo plazo. Es por eso que, será favorecedor para quienes ganen en la divisa norteamericana.

De acuerdo con ofertas publicadas en portales de empleo en Colombia, los profesionales en TI que trabajan remotamente con estas empresas pueden ganar entre $ 6 y $ 15 millones (si el perfil es medio). Sin embargo, un ingeniero con amplia experiencia y de acuerdo con su hoja de vida, puede alcanzar un salario de más de $30 millones.

Ante esto, Diego Gamboa, chief technology officer de Mismo, recomienda a los colombianos que aplican a trabajos del sector TI con dichas bonificaciones prepararse con anterioridad para la entrevista, refrescar los conocimientos en fundamentos y áreas de dominio general y destacar habilidades tanto técnicas como blandas. Cabe resaltar que, es indispensable tener, como mínimo, un nivel de inglés B2, el cual permitirá desarrollarse.

Mismo es la consultora de software que puede conectar al talento nacional con estos trabajos, que por lo general se concentran en startups de mayor crecimiento de Silicon Valley.

«Nos encanta crear oportunidades de crecimiento y transformación para los ingenieros desarrolladores de software de América Latina. En Mismo, somos afortunados de poder enlazar ideas de diferentes partes del continente, potenciando así la creatividad de cada uno de nuestros colaboradores. Esto garantiza soluciones innovadoras e inclusivas para las empresas con las que nos conectamos«, asegura Forum Desai, cofundadora y CEO de esta consultora de software.

Además del salario en dólares que es mayor al promedio, las ofertas de Mismo incluyen otros beneficios como horarios flexibles, tiempo libre remunerado, presupuesto para internet y educación, programas de desarrollo profesional, entre otros.

«Día a día nos interesamos por conocer las necesidades de cada persona que contratamos, e impulsarlos de manera integral a desarrollarse cada vez más en su profesión.

Tras la pandemia, la fuerza laboral ha reflexionado profundamente sobre cómo lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y profesional. Es por eso que, en la cotidianidad de Mismo, siempre pensamos en cómo crear oportunidades de crecimiento para los ingenieros colombianos con el apoyo de la tecnología, programas de educación y fortalecimiento de habilidades blandas y duras, de manera que se alcance el desarrollo profesional al mismo tiempo que se cumplen los propósitos de las compañías que trabajan con nosotros», añade Gamboa.

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