Suministro de información económica, política, financiera y bursátil
Vale la pena recordar que el proceso de selección Dian 2022 oferta 4.700 vacantes, así:
- 500 para que servidores de la entidad puedan ascender en sus cargos
- 4.200 para el ingreso de nuevos servidores a la planta de personal
(Lea también: Preocupante: Dian revela deuda (millonaria) que tiene el sector de la salud en Colombia)
Para la preparación a esta jornada de pruebas escritas del concurso de la Dian, los interesados pueden consultar a partir de este 28 de agosto la Guía de orientación al aspirante, en la página web de la CNSC.
Este documento contiene los elementos generales, el procedimiento y las recomendaciones que los aspirantes admitidos deben tener en cuenta antes, durante y después de la aplicación de las pruebas escritas para las dos modalidades.
Para el desarrollo de este concurso de méritos, la Fundación Universitaria del Área Andina es quien actúa como operador logístico, apoyada por Legis, empresa a cargo de la custodia del material para la realización de las pruebas escritas en cada ciudad de aplicación.
Al respecto, la Comisionada Sixta Zúñiga, cuyo despacho lidera el proceso, afirma: “Para la CNSC es muy importante trabajar de forma articulada con las entidades y operadores para garantizar el avance y transparencia de nuestros procesos de selección, y en ese sentido, quiero resaltar el compromiso de la Dian con el buen desarrollo de cada una de las etapas de este proceso, así como el profesionalismo y rigurosidad de la Fundación Universitaria del Área Andina y su operador Legis, que nos acompañan para seguir construyendo confianza en el mérito y el desarrollo del país”.
Por su parte, el director general de la Dian, Luis Carlos Reyes, quien causó furor al preparar una leche en su casa a través de las redes sociales, precisó “Estamos avanzando en el fortalecimiento que requiere la entidad y que permita garantizar los recursos necesarios para cumplir la seguridad fiscal del país y la ejecución de los programas de gobierno.
Este concurso permitirá el ingreso al sistema de carrera administrativa de 4.700 servidores públicos que reforzarán, además, las acciones de lucha contra la evasión y el contrabando”.
Cronología del proceso de selección Dian
• El 15 de febrero se publicó el Acuerdo y Anexo correspondiente a las reglas del proceso de selección Dian 2022, en la página web www.cnsc.gov.co
• La etapa de inscripciones se llevó a cabo entre el 23 de febrero y el 10 de marzo para la modalidad ascenso, es decir, para los servidores de carrera que hacen parte de la Dian y del 15 al 29 de marzo para la modalidad abierto, en la que podía participar si es mayor de 18 años.
Se inscribieron más de 272.000 personas.
• Luego de la Verificación de Requisitos Mínimos, el pasado 2 de agosto se dio a conocer a los aspirantes el resultado de Admitido o No Admitido, a través de la página web de la CNSC y de SIMO.
Entre el 3 y 4 de agosto los aspirantes tuvieron la posibilidad de presentar las reclamaciones frente a dichos resultados a través de SIMO.
• Tras validar las reclamaciones presentadas frente a la Verificación de Requisitos Mínimos, el 25 de agosto se publicaron los resultados definitivos de VRM, los cuales dieron como resultado 243.515 aspirantes admitidos.
• El proceso de selección Dian 2022 continúa con la jornada de aplicación de pruebas escritas, programada para el 17 de septiembre de 2023.
• En las próximas semanas a través del sitio web y el respectivo usuario de SIMO, será notificada dicha citación con los sitios de aplicación de pruebas escritas.
LO ÚLTIMO
.svg)
