Está dirigido a personas de cualquier profesión, y tiene una duración de 10 meses, tiempo en el que los seleccionados rotarán por diferentes áreas empresariales de la compañía, “para finalmente tener la oportunidad de ocupar una posición desafiante” dentro de la empresa, anunció Bavaria.

La convocatoria estará abierta hasta el 31 de julio de este año. Los aspirantes deben pasar por un proceso en el que tendrán una charla con Bavaria y deberán superar una prueba de inglés, una cognisess, un desafío de propio de la empresa y finalmente participar en un panel.

Los que pasen todo el proceso serán los que tendrán la oportunidad de participar en el proyecto, que busca “captar, desarrollar y formar jóvenes con potencial” para asumir cargos estratégicos en la empresa.

Quienes estén interesados podrán inscribirse aquí.

 

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